ஒரு ஆணுக்கும் பெண்ணுக்கும் இடையில் இருந்தாலும் அல்லது தொழில்முறை துறையில் இருந்தாலும் சரி, நீண்ட மற்றும் உயர்தர உறவை உருவாக்குவதில் நம்பிக்கை மிக முக்கியமானதும் மதிப்புமிக்கதும் ஆகும். ஒருமுறை நம்பிக்கையை இழந்துவிட்டால், அதை மீண்டும் பெறுவது எளிதல்ல; உங்களிடமிருந்து நிறைய முயற்சிகள் தேவைப்பட்டாலும் முயற்சி செய்யாமல் இருப்பது மதிப்பு.
வழிமுறை கையேடு
1
நாங்கள் ஒரு ஜோடியைப் பற்றி பேசுகிறோம் என்றால், நீங்கள் ஒரு ஆணுக்கும் பெண்ணுக்கும் இடையிலான பரஸ்பர மரியாதையுடனும் அன்புடனும் மட்டுமே நம்பிக்கையை மீட்டெடுக்க முடியும். பெரும்பாலும் காதலர்கள் ஒருவருக்கொருவர் ஒருவருக்கொருவர் தெரிந்த மிக நெருங்கிய நபர்களை நண்பர்களுக்கும் பெற்றோர்களுக்கும் கூட தெரியாத ஒரு விஷயமாக கருதுகிறார்கள். நம்பிக்கையை இழக்கும் தருணத்தில், ஒரு நபர் ஒரு வகையான சித்தப்பிரமைகளை உருவாக்கக்கூடும்: இப்போது அவரும் ஏமாற்றினால் என்ன செய்வது?
2
விடாமுயற்சியையும் பொறுமையையும் காட்டுங்கள். உங்கள் தவறான நடத்தைக்கு உண்மையாக ஒப்புக் கொள்ளுங்கள், மனந்திரும்புங்கள், அதைப் பற்றி உங்கள் அன்புக்குரியவரிடம் சொல்லுங்கள். நீங்கள் ஒரு உறவை ஏற்படுத்த விரும்பவில்லை என்பதை அவர் பார்க்க வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் உண்மையில் வெட்கப்படுகிறீர்கள். எந்த வகையிலும், உங்கள் குற்றத்தை நிவர்த்தி செய்து, சுயநலத்தை முன்னணியில் வைக்கவும். விவேகத்துடன் செயல்படாதீர்கள், முழு இருதயத்தோடு நடந்து கொள்ளுங்கள், திறந்த மற்றும் சுத்தமாக இருங்கள்.
கட்டியெழுப்புவது அழிப்பதை விட கடினமானது, எனவே எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் உடனடி மன்னிப்பை எதிர்பார்க்க வேண்டாம், அதற்கும் குறைவானது. உங்கள் தந்திரோபாய நடத்தை ஆபத்தான விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கும் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள்.
3
நண்பரின் நம்பிக்கையை மீண்டும் பெறுவது எளிதான காரியமல்ல, ஆனால் நீங்கள் வெற்றி பெற்றால், நிலைமை உங்கள் வலுவான நட்பு சுவரில் அடுத்த செங்கலாக மாறக்கூடும். நேசிப்பவரைப் போலல்லாமல், எல்லாவற்றிலும் ஒவ்வொரு நொடியும் உங்களுக்கு வேலை மற்றும் தந்திரம் தேவைப்படும், நண்பரின் நம்பிக்கையை மீட்டெடுப்பதில் உறுதியான நடவடிக்கைகள் முக்கியம்.
உங்கள் நட்பு எதையாவது மதிப்புக்குரியது என்பதை நிரூபிக்கவும், என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல் இது உங்களுக்கு நிறைய அர்த்தம் தருகிறது. ஒரு நண்பர் மகிழ்ச்சியில் மட்டுமல்ல, கடினமான சூழ்நிலைகளிலும் அறியப்படுகிறார், எனவே நீங்கள் நம்பக்கூடியதாக இருக்க முடியும் என்பதை நடைமுறையில் காட்ட உங்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது.
4
வேலையில் இருக்கும் சக ஊழியர்களின் நம்பிக்கை இழந்துவிட்டால், அதை திருப்பித் தருவது அன்புக்குரியவர்களுடனான உறவை விட சற்றே கடினம், ஏனென்றால் நீங்கள் அவர்களுக்கு ஒரு சாதாரண ஊழியர் மட்டுமே என்பதால், அவர்கள் உங்களிடம் எந்த உணர்வும் இல்லை, மற்றும் உறவு முறையானது மற்றும் குறிப்பிட்டது. எனவே, நம்பிக்கையைத் திருப்பித் தரும் நேரம் உங்களுக்கு மிகவும் குறைவாகவே உள்ளது, மேலும் நடைமுறையில் இரண்டாவது தவறு ஏற்பட வாய்ப்பில்லை.
5
உங்கள் தொழில்முறை நம்பகத்தன்மை மற்றும் அணிக்கு விசுவாசத்தை நிரூபிக்கவும். நிலைமையைச் சரிசெய்து, சில நேர்மறையான யோசனைகளைக் கொண்டுவர முயற்சிக்கவும், இதனால் குழு உங்களை ஒரு மதிப்புமிக்க பணியாளராகப் பார்க்கிறது, மேலும் உங்கள் தவறான நடத்தை அவர்களுக்கு ஒரு விதிமுறையாக இல்லாமல் ஒரு விதிவிலக்காக மாறும். இனிமேல், கவனமாக இருங்கள், ஏனென்றால் இரண்டாவது முறையாக நம்பிக்கையை மீட்டெடுப்பது மிகவும் கடினம், சில சந்தர்ப்பங்களில் அது முற்றிலும் சாத்தியமற்றது.