நம்பிக்கையை அதிகரிப்பது எப்படி

அநேகமாக, ஒவ்வொரு நபரும் தன்னம்பிக்கையை அதிகரிக்க பாடுபடுகிறார்கள், ஆனால் இதன் அர்த்தம் என்ன என்று எல்லோரும் நினைக்கவில்லை. யாரோ ஒருவர் "முழங்கையை அசைப்பது" எப்படி என்று கற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறார், மற்றவர்கள் எல்லோரும் தங்களை புண்படுத்துகிறார்கள் என்று நினைக்கிறார்கள், மற்றவர்கள் சுயமரியாதையால் பாதிக்கப்படுகிறார்கள், நான்காவது நம்பிக்கை அவர்கள் இல்லாத வெற்றிக்கான உலகளாவிய திறவுகோல் என்று நம்புகிறார்கள். தன்னம்பிக்கை போதுமான சுயமரியாதை, சுய கட்டுப்பாடு, ஒருவரின் மற்றும் பிறரின் தேவைகளை அறிந்து கொள்ளும் திறன் ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இதையெல்லாம் உருவாக்க முடியும்.

வழிமுறை கையேடு

1

உங்கள் திறன்களை போதுமான அளவு மதிப்பிட கற்றுக்கொள்ளுங்கள். ஒரு பாதுகாப்பற்ற நபர் அவர்களின் பலங்களையும் பலவீனங்களையும் பார்ப்பது கடினம், அவருடைய நிலை உண்மையில் மிகவும் கொடூரமானதா அல்லது அது அவருக்கு மட்டுமே தெரியுமா என்பதைப் புரிந்துகொள்வது. அத்தகைய நபரின் சுயமரியாதை பெரும்பாலும் குறைத்து மதிப்பிடப்படுகிறது அல்லது நிலையற்றது. இதற்கிடையில், விவகாரங்களின் நிலை பற்றிய புரிதல் வெறுமனே அவசியம். நீங்கள் எங்கிருக்கிறீர்கள் என்று தெரியாவிட்டால் நீங்கள் எவ்வாறு முன்னேற முடியும்? நிலைமை மதிப்பீடு பல புகழ்பெற்ற மூலங்களிலிருந்து ஒரு நிபுணர் மதிப்பீட்டிற்கு உதவும்.

2

உங்கள் எல்லைகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள். மோதல் நிலையில் பாதுகாப்பற்ற ஒருவர் உச்சநிலைக்குச் செல்ல முனைகிறார். ஒன்று இது அவர்களின் நிலையை பாதுகாப்பதற்கான முயற்சிகளின் முழுமையான பற்றாக்குறை, அல்லது பிடிவாதம் மற்றும் உரையாசிரியரைக் கேட்க மறுப்பது. இரண்டாவது எதிர்வினையும் இயற்கையானது - ஒரு நபர் தனது சொந்த, பெரும்பாலும் தொலைதூர, தனது எல்லா வலிமையுடனும் நிலைநிறுத்துகிறார். ஏனென்றால் உள்ளே எந்த உறுதியும் இல்லை. அத்தகைய எதிர்ப்பாளரைக் கேட்க முடியாது, மேலும் இது தகவல்தொடர்புகளை அர்த்தமற்றதாகவும், முடிவில்லாததாகவும் ஆக்குகிறது.

3

உங்கள் மற்றும் பிறரின் தேவைகளுக்கு மதிப்பளிக்கவும். நம்பிக்கையுள்ள ஒருவர் தனக்குத் தேவையானதைப் புரிந்துகொள்கிறார். தன்னைக் கேட்பது மற்றும் அவரது தேவைகளுக்கும் அவரைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்கும் இடையில் ஒரு சமரசத்தைக் கண்டறிவது அவருக்குத் தெரியும். மற்றவர்களுக்குச் செவிசாய்க்கத் தெரியாதவர் மற்றும் அவர்களின் நலன்களைக் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ள மறுப்பவர், உண்மையில் தனக்கும் அதே வழியில் பொருந்தும், ஏனென்றால் தனக்கும் மற்றவர்களுக்கும் எதிரான அணுகுமுறை இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

4

நீங்கள் சிறப்பாக செய்யக்கூடிய சில விஷயங்களைக் கண்டறியவும். நீங்கள் பணியைச் செய்யும் லேசான உணர்வை நினைவில் கொள்ளுங்கள். வேறு என்ன? உந்துதல், தன்னம்பிக்கை மற்றும் சுய உணர்தலின் இன்பம். இந்த உணர்ச்சிகளில் மூழ்கிவிடுங்கள். இது நம்பிக்கையின் நிலை என்ன என்பதை நீங்கள் உணர வைக்கும். அதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

5

திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள் மற்றும் திறன்களை வடிவமைக்கவும். அவர்கள் "நம்பிக்கையுள்ள பிசி பயனர்" என்று கூறும்போது, ​​அவர்கள் கணினியுடன் போதுமான அனுபவமுள்ள ஒரு நபரைக் குறிக்கிறார்கள். நம்பிக்கை உருவாகிறது மற்றும் உருவாகிறது. இது தொடர்பு திறன்களுக்கும் பொருந்தும். எனவே பயிற்சி, எல்லாம் செயல்படும்.