அதிகாரத்தைப் பெறுவது எப்படி

சக்தி என்றால் என்ன? இது மற்றவர்களின் நடத்தையை பாதிக்கும் திறன், பொருள் வளங்களின் விநியோகம். அதிகாரம் என்பது எந்த சமூகத்தின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும். இது இல்லாமல், சாதனத்தின் அதிக அல்லது குறைவான நியாயமான வடிவம் நினைத்துப் பார்க்க முடியாது. அதிகாரம் நேர்மறையானதாக இருக்கலாம் - இது முதன்மையாக பொது நன்மைக்காக அல்லது எதிர்மறையாக - தனிப்பட்ட லாபத்திற்காக பயன்படுத்தப்படும்போது அல்லது முற்றிலும் தனிப்பட்ட அபிலாஷைகளை பூர்த்தி செய்யும்போது. உதாரணமாக, ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில் (அமைப்பு) அதிகாரத்தைப் பெறுவது எப்படி?

வழிமுறை கையேடு

1

மூத்த நிர்வாகத்தால் மதிக்கப்படும் உண்மையான இன்றியமையாத நிபுணராக நீங்கள் தொடங்க வேண்டும். "ஈடுசெய்ய முடியாதவை எதுவும் இல்லை" என்று நம்ப வேண்டாம். நல்ல முடிவுகளை அடைந்து, இன்னும் உயர்ந்த பணிகளை நீங்களே அமைத்துக் கொள்ளுங்கள்.

2

எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் உங்கள் நேரடி உத்தியோகபூர்வ கடமைகளைச் செய்வதற்கு உங்களைக் கட்டுப்படுத்தாதீர்கள். உங்கள் திறன்கள் மற்றும் திறமைக்கான புதிய பயன்பாடுகளைப் பாருங்கள். நிர்வாகம் உங்களிடமிருந்து எதிர்பார்ப்பதை எல்லா நேரத்திலும் செய்ய முயற்சிக்கவும். குறைந்தது ஒரு படி, ஆனால் "முன்னால் இருங்கள்."

3

புதியவற்றைக் கற்றுக்கொள்ள நேரத்தையும் வாய்ப்பையும் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், உங்கள் கல்வியை மேம்படுத்தவும். "மேலோடு பாக்கெட் வரையப்படவில்லை" என்ற பழமொழி இந்த வழக்கிற்கானது.

4

கூடுதல் வழிமுறைகளை புறக்கணிக்காதீர்கள், சாக்குப்போக்கின் கீழ் அவற்றை மறுக்க முயற்சிக்காதீர்கள்: "ஆம், நான் ஏற்கனவே கூரைக்கு மேலே ஏற்றப்பட்டிருக்கிறேன்!" முற்றிலும் ஈடுசெய்ய முடியாத நபர் என்ற நற்பெயரைப் பெற விரும்புகிறீர்களா? மேலும், உங்கள் சம்பளத்தை உயர்த்துவதற்கான கேள்வியை எழுப்ப இந்த கூடுதல் பணிகள் ஒரு நல்ல காரணம்.

5

நினைவில் கொள்ளுங்கள்: "சக்தி வெறுமையை பொறுத்துக்கொள்ளாது." நீங்கள் சில புதிய திசையை வழங்க முடியுமானால், நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டின் சில புதிய பகுதி - அவை நிச்சயமாக உங்களுக்கு தலைமை தாங்கும். நீங்கள் காண்பிக்கும் அதிக விடாமுயற்சி மற்றும் திறன், அதிக சக்தி, செல்வாக்கு மற்றும் அதிகாரத்தை நீங்கள் பெறுவீர்கள்.

பயனுள்ள ஆலோசனை

ஒரு விதியாக, தன்மை ஒரு தனித்துவமான தலைவராக இருக்கக்கூடிய ஒரு நபருக்கு சக்தி வருகிறது. "தலைமுடி" எடுக்கக்கூடியவருக்கு. ஆனால் ஒரு தலைவரின் தலைமைத்துவ குணங்கள் அவர் ஆட்சி செய்யும் மக்களின் ஆதரவால் ஆதரிக்கப்படும்போது மட்டுமே சக்தி உண்மையிலேயே வலுவானது என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். அது ஒரு சிறிய நிறுவனத்தின் இயக்குநராக இருந்தாலும், அது மாநிலத்தின் ஜனாதிபதியாக இருந்தாலும் சரி. இந்த ஆதரவு இல்லாமல், தலைவர் மிக விரைவில் இருப்பதை நிறுத்திவிடுவார், அல்லது தனது அதிகாரத்தை உறுதிப்படுத்தவும் பராமரிக்கவும் சர்வாதிகார வழிமுறைகளை நாட வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருப்பார்.