"சிஸ்டம்" என்ற சொல் உலகில் அதிகம் பயன்படுத்தப்படும் ஒன்றாகும், இது வணிகர்கள் மற்றும் விஞ்ஞானிகளுக்கு மிகவும் பிடிக்கும், அதாவது விஞ்ஞான மனப்பான்மை கொண்டவர்கள். மேலும் படைப்பு மக்கள் பெரும்பாலும் அதை விரும்புவதில்லை. இதன் பின்னணியில் உள்ளதை நான் விரும்பவில்லை - அமைப்பின் தனிப்பட்ட உறுப்பினர்களின் தனித்துவத்தை அடக்குதல் மற்றும் கீழ்ப்படியாதவர்களுக்கு அதன் கட்டமைப்பில் உள்ள வாய்ப்புகளை குறைத்தல். அமைப்பை வெல்வது எப்படி?
வழிமுறை கையேடு
1
முதலில், கணினியை முற்றிலுமாக அழிப்பது மிகவும் கடினம் என்ற உண்மையை அறிந்து கொள்ளுங்கள். இதற்கு ஒரு நல்ல கணினி ஆய்வாளராக இருப்பது மட்டுமல்லாமல், அழிவு செயல்முறைக்கு உதவ வெளிப்புற சக்திகளை ஈர்ப்பதும் தேவைப்படுகிறது. இடிபாடுகளில் மற்றொரு கட்டமைப்பு கட்டப்படும், மேலும் அதில் வாழ மிகவும் வசதியாக இருக்குமா என்பது தெரியவில்லை. எனவே, இலக்கை ஓரளவு சீர்திருத்துவது புத்திசாலித்தனமாக இருக்கும். கேள்வியின் புதிய சொற்கள் "தற்போதுள்ள அமைப்பிலிருந்து சில நன்மைகளைப் பெறுவதற்கு எவ்வாறு வசதியாக இருக்கும்?". அதாவது, பாதுகாப்பை வைத்திருங்கள், அதே நேரத்தில் உங்கள் தேவைகளை மென்மையாக்கவும்.
2
இரண்டாவதாக, கணினியுடன் ஒன்றிணைந்து அதில் மிக உயர்ந்த இடத்தைப் பிடிக்க முயற்சிக்கவும். ஆம், இதற்கு அமைப்புக்கு சலுகைகள் மற்றும் பகுப்பாய்வு சிந்தனையின் வளர்ச்சி தேவைப்படும். ஆனால் இது இல்லாமல், உங்களுக்காக ஏதாவது ஒன்றை மாற்ற முடியாது. அவளுக்கு தேவையானவையாகி, அவளுக்காக ஒரு வகையான அசல் மற்றும் தனித்துவமான தயாரிப்பை உருவாக்குங்கள், இதற்காக அமைப்பு வளங்களை செலுத்த தயாராக உள்ளது. அடுத்த கட்டத்திற்குச் செல்வதற்கு முன்பு நீங்கள் அதன் ஒரு முக்கிய அங்கமாகிவிட்டீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும்.
3
மூன்றாவதாக, இந்த அமைப்பில் உங்கள் நடத்தையை மாற்றத் தொடங்குங்கள். மாற்றத்தின் மந்தநிலை, வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை ஆகியவற்றில் எந்த படிநிலை கட்டமைப்பின் பலவீனம். ஒரு முக்கிய உறுப்பு என்ற வகையில், உங்களைப் பொறுத்து நிறைய இருந்தால், நீங்கள் விதிமுறைகளை மிகவும் வசதியானதாக மாற்றத் தொடங்கலாம் அல்லது உங்களுக்கு பயனளிக்கும் திசையில் அமைப்பின் வளர்ச்சியைத் தூண்டலாம். அவள் சலுகைகளை வழங்க நிர்பந்திக்கப்படுவாள்.
4
நான்காவதாக, உங்கள் சிறப்பு நிலையை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், இதற்காக உங்கள் தனிப்பட்ட வளர்ச்சி திசை எந்த முக்கிய புள்ளிகளில் அமைப்பின் வளர்ச்சியின் திசையுடன் ஒத்துப்போகிறது என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கிறீர்கள். ஒரு நீண்ட கால திட்டத்தை உருவாக்குங்கள், அதில் நீங்கள் துல்லியமாக கைகோர்த்துச் செல்கிறீர்கள், ஏனெனில் இது உங்களுக்கும் அமைப்புக்கும் பயனளிக்கும். முன்னோர்கள் சொன்னது போல் - "நீங்கள் வெல்ல முடியாது - வழிநடத்துங்கள்." அழிப்பதை விட முன்னணி எளிதானது. ஒரு அமைப்பில் அதன் சொந்த விதிகளின்படி வாழ்வது ஒரு உண்மையான மற்றும் சாத்தியமான வெற்றியாகும்.