ஒருவரின் தொழில் வேகமாக முன்னேறி வருகிறது, மற்றவர்கள் அதிக தொழில்முறை இருந்தபோதிலும், தண்ணீரை மிதிக்கின்றனர். நீங்கள் தகுதியற்ற முறையில் புறக்கணிக்கப்படுகிறீர்கள் என்று நினைக்கிறீர்களா, உங்கள் முதலாளிகள் நேரடி கோரிக்கைகளுக்கு பதிலளிக்கவில்லை. பணித்தொகுப்புகளைப் பயன்படுத்த வேண்டிய நேரம் இது. பல நிரூபிக்கப்பட்ட முறைகள் உள்ளன.
வழிமுறை கையேடு
1
முதலில், நிறுவனத்தின் பணிகளை கவனமாகப் படியுங்கள், உங்கள் துறை மட்டுமல்ல, மற்ற அனைத்துமே. இலாபங்கள், இழப்புகள், சொத்துக்களின் அளவுகள் ஆகியவற்றை இதயத்தால் நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் எல்லாவற்றையும் அறிந்திருக்க வேண்டும்.
2
சக ஊழியர்களின் தவறுகளை உங்கள் நன்மைக்காகப் பயன்படுத்துங்கள். ஒரு முக்கியமான சந்திப்பின் போது மேலாளர் எங்காவது காகிதங்களில் சேமித்து வைத்தாரா, அது இல்லாமல் அவருக்கு தேவையான எண்கள் நினைவில் இல்லை? இந்த வேலையை நீங்களே எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். பேச்சாளரை மாற்றவும், ஏனென்றால் நிறுவனத்தின் விவகாரங்களை நீங்கள் நன்கு அறிவீர்கள், இல்லையா?
3
இத்தகைய சூழ்ச்சிகள் உங்களை அதிகாரிகளின் பார்வையில் ஒரு திறமையான மற்றும் கூடியிருந்த பணியாளராக ஆக்கும், குறைந்தபட்சம் அவர்கள் உங்களிடம் கவனம் செலுத்துவார்கள். அடுத்த முறை, ஒருவேளை நீங்கள் முக்கிய பேச்சாளராக இருப்பீர்கள். இந்த விஷயத்தில், சமையல்காரரை நன்கு தெரிந்துகொள்ளும் வாய்ப்பை இழக்காதீர்கள்.
4
மேலதிகாரிகளுடன் நெருக்கமான மற்றும் குறிப்பாக நெருக்கமான உறவுகளில் ஈடுபடுவது விருப்பமானது. ஆனால் நீங்கள் தொடர்ந்து தொடர்பு கொள்ள வேண்டும், ஏனென்றால் உங்கள் முன்னேற்றம் முதலாளியைப் பொறுத்தது. உரையாடலைத் தொடங்குங்கள், வேலை திட்டங்களைப் பற்றி விவாதிக்க ஒரு கப் காபிக்கு அழைக்கவும். முடிந்தால், சுருக்க தலைப்புகளில் பேசுங்கள், அது உங்களை நெருக்கமாக கொண்டு வரும்.
5
உங்கள் சகாக்கள் பணியில் கடுமையான தவறுகளைச் செய்தால், இந்த உண்மையை நிர்வாகத்தின் கவனத்திற்குக் கொண்டு வாருங்கள். கவனமாக செயல்படுங்கள், எண்கள், உண்மைகள், அறிக்கைகள் ஆகியவற்றை சேமிக்கவும். ஒரு நபரை "விட்டுக்கொடுப்பது" எவ்வளவு விரும்பத்தகாததாக இருந்தாலும், நிறுவனத்தின் நலன்களால் நீங்கள் வழிநடத்தப்படுகிறீர்கள் என்று முதலாளியிடம் சொல்லுங்கள்.
6
அதே நேரத்தில், வெளிப்படையான அவதூறுகளைத் தவிர்க்கவும், வதந்திகளைப் பரப்ப வேண்டாம், பார்வையாளர்களாக உங்கள் சூழ்ச்சிகளில் வெளியாட்களை ஈடுபடுத்த வேண்டாம். “உலக சதித்திட்டத்தின்” மையத்தில் முதலில் உணர வேடிக்கையாக இருக்கிறது, பின்னர் இதுபோன்ற விஷயங்கள் உங்களுக்கு எதிராக செயல்படத் தொடங்குகின்றன. நற்பெயருக்கு ஒரு இடம் ஏன் தேவை?
7
ஆதரவைப் பெறுங்கள். புலத்தில் ஒருவர் போர்வீரன் அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். மேலே சென்று, உங்கள் அணியை உருவாக்குங்கள். தனியாக, நீங்கள் சாத்தியமான அனைத்து ஆபத்துகளையும் கண்காணிக்க முடியாது மற்றும் தேவையான தகவல்களைப் பெற முடியாது. உதாரணமாக, நீங்கள் புகைபிடிக்காவிட்டால், புகைபிடிக்கும் சக ஊழியருடன் நட்பு கொள்ளுங்கள். மேலும் புகைபிடிக்கும் அறையில் கிசுகிசுக்கப்படுவதைப் பற்றி அவள் தொடர்ந்து உங்களுக்குத் தெரிவிப்பாள்.
8
ஆனால் இன்னும், நீங்கள் சூழ்ச்சிகளில் ஈடுபடக்கூடாது. அவை அனைத்தும் பாதிப்பில்லாதவை அல்ல. "தொழில் வரைபடம்" என்று அழைக்கப்படுவதை நீங்களே வரையவும், இது உங்கள் சிறப்பின் கட்டமைப்பிற்குள் நீங்கள் இன்னும் எந்த திறன்களைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்பதை தீர்மானிக்க உதவும். அவர்களை மாஸ்டர் செய்யுங்கள், பின்னர் நீங்கள் சம்பள உயர்வுக்கு நியாயமான முறையில் கோரலாம், அது எதுவும் வரவில்லை என்றால், வேறொரு வேலையைத் தேடுங்கள்.