மக்களின் சில செயல்களுக்குப் பின்னால் என்ன மறைக்கப்பட்டுள்ளது?
அவர்களின் நடத்தைக்கான காரணங்களை எவ்வாறு புரிந்துகொள்வது?
நாம் ஒவ்வொருவரும் மற்றொரு நபரை தவறாக புரிந்து கொள்ளும் சூழ்நிலையை சந்தித்தோம். அவர் ஏன் இப்படி நடந்து கொள்கிறார் என்பது நமக்கு புரியவில்லை, இல்லையெனில், அவருடைய உணர்வுகள் அல்லது சிந்தனை முறை. எதிர் பாலினத்தைச் சேர்ந்த ஒருவரைப் புரிந்துகொள்வது கடினம். ஒரு காதல் உறவில், மற்றதைப் புரிந்து கொள்ளாத கேள்வி குறிப்பாக பொருத்தமானதாகிறது. அவர் அல்லது அவள் ஏன் SMS க்கு பதிலளிக்கவில்லை? ஏன் கவனம் காட்டவில்லை? வெளிப்படையாக செய்யத் தேவையில்லாத ஒன்றை ஏன் செய்வது? இவற்றையும் பிற கேள்விகளையும் நாங்கள் கேட்கிறோம், பதில்களுக்காக எங்கள் மூளைகளைத் துடைக்கிறோம், பெரும்பாலும் அவற்றைக் கண்டுபிடிக்க முடியாது.
.நாம் மற்றவர்களைப் புரிந்து கொள்ளவில்லை, முதலாவதாக, நம்முடைய “பெல் டவரில்” இருந்து ஒருவரைப் பார்த்து, நம் வாழ்க்கை அனுபவத்தையும், ஒரே மாதிரியான நடத்தைகளையும் பயன்படுத்துகிறோம். மற்றவரின் வெளிப்பாடுகளை நம் எதிர்பார்ப்புகளுடன் சரிசெய்ய நாங்கள் விருப்பமின்றி முயற்சி செய்கிறோம், ஆனால் அவை ஒத்துப்போவதில்லை. இங்கே மக்கள் தவறான புரிதல் என்று அழைக்கிறார்கள். அவர் ஒரு காரியத்தைச் செய்ய வேண்டும், ஆனால் சில காரணங்களால் இன்னொரு காரியத்தைச் செய்கிறார்.
மற்றொரு நபரைப் புரிந்து கொள்ள, பின்வரும் வழிமுறையைப் பயன்படுத்த பரிந்துரைக்கிறேன்:
1. முதல் மற்றும் மிக முக்கியமான கட்டம் இதுதான்: ஒரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையில் மற்றொரு நபரின் நடத்தையை (நீங்கள் அவரைப் புரிந்து கொள்ள விரும்புகிறீர்கள்) உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளிலிருந்தும் ஒரே மாதிரியிலிருந்தும் பிரிக்கவும்.
எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் முதலாளியை நீங்கள் புரிந்து கொள்ளவில்லை, அவர் மிகவும் நேசமானவர் அல்லது சில நேரங்களில் முரட்டுத்தனமாகவும் அழுத்தமாகவும் இருக்கிறார். நிலைமையை உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளாகவும் அதன் வெளிப்பாடுகளாகவும் பிரிக்கிறோம். உங்களைப் பொறுத்தவரை அவர் தொடர்ந்து, சரியாக, நியாயமாக, தயவுடன் நடந்துகொள்வார் என்பது உங்கள் எதிர்பார்ப்பு. அதன் வெளிப்பாடுகள் முரண்பாடு மற்றும் தந்திரோபாயம்.
2. முதல் பத்தியை முடித்தபின், மற்றொரு நபரின் புறநிலை நடத்தை நீடிக்கிறது, அது உங்களுக்கு இன்னும் புரியவில்லை, அதாவது: முதலாளி ஏன் சீரற்றதாகவும் தவறாகவும் நடந்து கொள்கிறார்? இந்த கேள்விக்கான பதிலைப் பெற, எந்தவொரு நடத்தையும் ஒரு நபருக்கு பயனுள்ள எந்தவொரு உளவியல் இலக்கையும் அடைய அனுமதிக்கிறது என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
3. நாம் நம்மை நாமே கேட்டுக்கொள்கிறோம், இந்த வழியில் நடந்து கொள்வதன் மூலம் ஒரு நபருக்கு என்ன கிடைக்கும்?
முதலாளியுடனான எங்கள் எடுத்துக்காட்டில், கேள்வி: "மரியாதை காட்டுவதன் மூலம் முதலாளி என்ன இலக்குகளை அடைகிறார், பின்னர் அழுத்தம் கொடுப்பார்"? வெளிப்படையாக, தயவுசெய்து தொடர்புகொள்வது, அவர் நேர்மறையான உணர்ச்சிகளை வெளிப்படுத்துகிறார், அதை ரசிக்கிறார், உழைக்கும் உறவுகளுக்கு ஆக்கபூர்வமான அலைகளைக் கொண்டுவருகிறார், அவரது தாராளமயத்தைக் காட்டுகிறார். அதன் தலைமை நிலையை காட்டவும் ஒப்புதல் அளிக்கவும் ஒரு குறிப்பிட்ட ஒழுங்கை செயல்படுத்தவும் அது அழுத்தம் கொடுக்கிறது. ஒரு நபரின் நடத்தை வெவ்வேறு இலக்குகளை அடைந்தால் முரணாக இருக்கும். நீங்கள் அவர்களை அடையாளம் காண வேண்டும்.
எனவே, ஒரு புறநிலைக் கண்ணோட்டத்தில், நாம் நம் அணுகுமுறையிலிருந்து விலகி, ஒரு நபரின் நடத்தை அவருக்கு சில உளவியல் குறிக்கோள்களை (அல்லது குறிக்கோள்களை) கொண்டிருப்பதாகக் கருதினால் எல்லாம் தெளிவாகிறது.
நீங்கள் வேறொரு நபரைப் புரிந்து கொள்ள விரும்பும்போது இந்த வழிமுறையைப் பயன்படுத்த பரிந்துரைக்கிறேன். நான் வெற்றி பெற விரும்புகிறேன்!