விமர்சனங்களைக் கேட்க யாரும் மகிழ்ச்சியடைவது சாத்தியமில்லை. இருப்பினும், பெரும்பாலும் இது ஒரு நபருக்கு பிழைகளைக் காண உதவுகிறது. இருப்பினும், இந்த நேர்மறையான புள்ளியைப் புரிந்துகொள்வது எப்போதும் மற்றவர்களின் கருத்துக்களை அமைதியாக ஏற்றுக்கொள்ள உங்களை அனுமதிக்காது. உண்மையில், பெரும்பாலும் விமர்சனம் பெருமையை புண்படுத்துகிறது மற்றும் மனக்கசப்பு, கோபம், கோபத்தை ஏற்படுத்துகிறது. எனவே, இந்த எதிர்மறை உணர்ச்சிகளை எவ்வாறு கையாள்வது மற்றும் சரியான முறையில் எவ்வாறு பதிலளிப்பது என்பதைக் கற்றுக் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் உணர்ச்சிகளைத் தடுக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
விமர்சனங்களுக்கு போதுமான பதிலளிக்க, உங்கள் உணர்ச்சிகளைக் கட்டுப்படுத்த நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். இதைச் செய்ய, முதலில், கூறப்பட்ட கருத்தின் எதிர்மறை நிறத்தில் கவனம் செலுத்தாமல், கூறப்பட்ட எல்லாவற்றிலிருந்தும் உரிமைகோரலின் முக்கிய சாரத்தை முன்னிலைப்படுத்த வேண்டியது அவசியம். உங்கள் கவனத்தின் கவனம் விமர்சனத்தின் சாராம்சத்திற்கு அனுப்பப்படும், மற்றும் உரையாசிரியரின் அகநிலை மதிப்பீட்டிற்கு அல்ல, மேலும் விவேகத்தையும் அமைதியையும் பேணுவது உங்களுக்கு எளிதாக இருக்கும்.
அமைதியாக இருங்கள்
அமைதியாக இருக்க உரையாடல் எப்போதும் சிறந்தது, உங்கள் வழக்கை மனக்கிளர்ச்சி மற்றும் உணர்ச்சியுடன் நிரூபிக்க வேண்டாம். மேலும், விமர்சகரின் “தாக்குதல்கள்” ஒருவிதத்தில் உங்கள் பெருமையை புண்படுத்துகின்றன என்பதைக் காட்ட வேண்டாம். நடத்தைக்கு உகந்த வரி என்பது கட்டுப்பாட்டுடன் நடந்துகொள்வதும் அதே நேரத்தில் ஆர்வமுள்ள தோற்றத்தைக் கொண்டிருப்பதும் ஆகும்.
விமர்சகர் உங்களை விமர்சித்தால், ஆக்கிரமிப்பைக் காண்பிப்பது விரும்பத்தகாதது. இல்லையெனில், நீங்கள் அவரது ஆத்திரமூட்டலுக்கு பலியாகிவிடுவீர்கள், உங்கள் உரையாடல் ஒரு மோதலுடன் முடிவடையும். சிறந்த நம்பிக்கையுடனும் அமைதியுடனும் தொனியில் மாற்றம் கேட்கவும்.
உங்கள் எதிர்ப்பாளர் தனிப்பட்ட முறையில் சென்றால், "உங்கள் மீது சேற்றை ஊற்ற" முயற்சிக்கிறார், பின்வருவனவற்றை அவருக்கு வழங்குங்கள் - ஒன்று நீங்கள் பிரச்சினையின் சாரத்தை மட்டுமே விவாதிப்பீர்கள், ஒருவருக்கொருவர் மரியாதை காட்டுகிறீர்கள், அல்லது உரையாடலைத் தொடர மறுக்கிறீர்கள்.
விமர்சனத்திலிருந்து பயனடைய முயற்சி செய்யுங்கள்
எந்தவொரு விமர்சனமும், ஆக்கபூர்வமான மற்றும் நியாயமானதாக இருந்தாலும், ஒரு நபர் அதைப் புரிந்துகொண்டு ஏற்றுக்கொள்ள விரும்பவில்லை என்றால் நேர்மறையான முடிவுகளைத் தரமாட்டார். எந்தவொரு விஷயத்திலும் ஒருபோதும் தவறு செய்யாத சிறந்த மனிதர்கள் இல்லை. விமர்சனம் உண்மையில் நியாயமானது என்பதை நீங்கள் கண்டால், அதை நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும்.
நீங்கள் செய்த தவறை உணர்ந்து, அதன் காரணங்களை ஆராய்ந்து எதிர்காலத்தில் எந்த மேற்பார்வையையும் தவிர்க்க முடியும். எனவே, ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம் மற்றும் அதிலிருந்து பயனடையக்கூடிய திறன் ஆகியவை தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொழில் ரீதியாக வளர உங்களை அனுமதிக்கும்.