ஏறக்குறைய தினசரி, நவீன சமூகம் ஒருவருக்கொருவர் மோதல்களின் சிக்கலை எதிர்கொள்கிறது. நலன்களின் மோதல் குறைந்தது இரண்டையும் உள்ளடக்கியது. ஒரு சம்பவத்தை தீர்க்க பல வழிகள் உள்ளன.
ஒவ்வொருவருக்கும் அவரவர் நலன்கள் உள்ளன. இலக்கை நோக்கி செல்லும் வழியில் மற்றொரு நபர் எழுந்தால், ஒரு தகராறு ஏற்பட வாய்ப்புள்ளது. உறவை இலக்கை விட விலை உயர்ந்ததாக இருந்தால் அதை தீர்த்துக் கொள்ளுங்கள். இலக்குகள் விரும்பப்படும்போது ஒரு ஒளிரும் சூழ்நிலை ஏற்படுகிறது.
கருத்து வேறுபாட்டின் சாரம் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்
ஒருவருக்கொருவர் மோதல் என்பது பரஸ்பர தகவல்தொடர்புகளின் போது தனிநபர்களிடையே உள்ள கருத்து வேறுபாட்டைக் குறிக்கிறது. பொதுவாக இதுபோன்ற மோதலின் போது குற்றச்சாட்டுகளின் பரிமாற்றம் தொடங்குகிறது.
ஒவ்வொரு பக்கமும் தன்னை முற்றிலும் சரியானதாகக் கருதுகிறது, எல்லா குற்றச்சாட்டுகளும் கூட்டாளருக்கு வழங்கப்படுகின்றன, அவருடன் வேறுபாடுகள் தொடங்கியது. இதேபோன்ற நிலைப்பாடு நிலைமையை தீர்க்காது. மேலும் மேலும் குற்றச்சாட்டுகள் கூறப்படுவதால், மோதல் இன்னும் அதிகமாக வெடிக்கும்.
அத்தகைய மோதலுக்கு மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க எடுத்துக்காட்டு கெய்ன் மற்றும் ஆபேலின் விவிலிய உதாரணம். தம்பி பொறாமை காரணமாக கொல்லப்பட்டார்.
வரலாறு மற்றும் இலக்கியங்களில் ஒருவருக்கொருவர் மோதல்களுக்கு பல எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன, வீட்டு மட்டத்தில் ஏற்பட்ட மோதல்கள் முதல் நாடுகளின் எதிர்காலம் குறித்து மாநிலங்களின் தலைவர்களிடையே கருத்து வேறுபாடுகள் வரை.
இவானோவ் தி டெரிபிலுக்கும் அவரது மகனுக்கும் இடையிலான மோதலை வரலாறு அறிந்திருக்கிறது. நலன்களின் மோதலின் போது, இளவரசன் இறந்தார்.
பெரும்பாலும், ஒரு இருதரப்பு மோதல் இலக்கிய படைப்புகளை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. ஒன்சினுக்கும் லென்ஸ்கிக்கும் இடையிலான மோதல்தான் கிளாசிக்கல். இதன் விளைவாக பிந்தையவர்கள் கொல்லப்பட்டனர்.
புஷ்கின் நாவலான “தி அண்டர்டேக்கர்” இல், கதாநாயகனின் செயல்பாட்டின் மீது ஏளனம் செய்வதால் அவருக்கும் ஒரு கைவினைஞர்களுக்கும் இடையே கருத்து வேறுபாடுகள் தொடங்குகின்றன.
துர்கெனேவின் நாவலான “தந்தைகள் மற்றும் மகன்கள்” சதித்திட்டத்தின் வளர்ச்சியின் காரணமாக ஒரு தலைமுறையின் வழக்கற்றுப் போன அணுகுமுறைகளின் மோதல் மற்றொரு தலைவரின் மேம்பட்ட பார்வைகளைக் கொண்டுள்ளது.
கருத்து வேறுபாட்டிற்கான காரணங்கள்
மழலையர் பள்ளியிலிருந்து தொடங்கி, ஒருவருக்கொருவர் மோதல்கள் எல்லா இடங்களிலும் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டுகளில் பொது போக்குவரத்து மற்றும் சக ஊழியர்களுடனான கருத்து வேறுபாடுகள் ஆகியவை அடங்கும்.
ஆசிரியர்கள், வகுப்பு தோழர்களுடனான மோதல்களில் இருந்து யாரும் பாதுகாப்பாக இல்லை. ஒரு சம்பவத்தைத் தொடங்குவதற்கான காரணம் பொதுவாக ஒரு நபரின் நலன்களை இன்னொருவரின் நலன்களுடன் அடக்குவதாகும்.
எனவே, பஸ்ஸில் உள்ள மூச்சுத்திணறல் காரணமாக பயணிகளில் ஒருவர் ஜன்னலைத் திறக்க முயன்றால், மற்றொன்று மீது காற்று அதிகமாக வீசுகிறது. இதன் விளைவாக, ஒருவருக்கொருவர் மோதல் வெடிக்கிறது.
சமரச தீர்வைக் கண்டுபிடிப்பதன் மூலம் கருத்து வேறுபாடுகளை உடனடியாக தீர்க்க முடியும். நீங்கள் ஒரு தரப்பினரை பரஸ்பர அவமதிப்பு இல்லாமல், அமைதியாக மாற்றுமாறு கேட்கலாம். இருப்பினும், இந்த விருப்பம் பரஸ்பர விருப்பத்தின் போது மட்டுமே சாத்தியமாகும்.
குற்றத்தை ஒப்புக்கொள்வது எளிதல்ல, யாரையும் குறை கூறுவது மிகவும் எளிதானது. வளங்கள் மீது மோதல்கள் அடிக்கடி நிகழ்கின்றன. எனவே, தேவையான பொருட்கள் இல்லாததால், மக்கள் பழமையான நிலைக்கு வரலாம்.
மதிப்புமிக்க பதவிகளுக்கான போட்டித் தேர்வில் நிலைமை வெளிப்படுகிறது. இந்த அடிப்படையில் ஒரு மோதல் ஏற்பட வாய்ப்புள்ளது. மற்றவர்களின் கருத்துகளின் சகிப்புத்தன்மை பிரச்சினையின் வளர்ச்சியைத் தூண்டும்.
தனிப்பட்ட முறையில் அதற்கு மற்றொரு நபருடன் எந்த தொடர்பும் இல்லை, ஆனால் தகவல்தொடர்புகளில் அவர் அதிக செயலில் இருக்கக்கூடும். இது மற்றவர்களால் முற்றிலும் விரும்பப்படவில்லை.
கருத்து வேறுபாட்டிற்கான காரணம் தோற்றம், நடத்தை. கலாச்சார விழுமியங்களில் உள்ள வேறுபாடுகள் மோதல்களைத் தூண்டுகின்றன.
குடும்பங்களில் நிகழ்வுகள் குறிப்பாக பொதுவானவை, அங்கு தலைமுறைகளுக்கு இடையில் மதிப்புகள் கூர்மையாக வேறுபடுகின்றன.
மோதல் வகைப்பாடு
சமூக அந்தஸ்தில் உள்ள வேறுபாடுகள் காரணமாக மோதல்கள் அடிக்கடி நிகழ்கின்றன. மேலாளர் ரசீதை முடிக்க உத்தரவிடுகிறார், இது முற்றிலும் தவறானது என்று பணியாளர் கூறுகிறார். இதன் விளைவாக, இரு தரப்பினரின் நலன்களும் மோதுகின்றன.
ஒவ்வொரு பணியாளரும் தனது சொந்த வழியில் அணியின் குறிக்கோள்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தினால், வேலையில் ஒரு சம்பவம் ஒரு வீட்டு சிறுநீரகத்திலும் இருக்கலாம்.
ஒருவருக்கொருவர் முரண்பாடுகள் பல வகைகள் உள்ளன:
- உந்துதல்;
- அறிவாற்றல்;
- பங்கு வகித்தல்.
சம்பவத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் திட்டங்கள் உந்துதல் கருத்து வேறுபாட்டால் பாதிக்கப்படுகின்றன.
உந்துதல்
ஊழியரின் விடுமுறை நேரத்தை மற்ற காலகட்டங்களுக்கு மாற்றும்போது, ஒவ்வொரு வாழ்க்கைத் துணைவிற்கும் குழந்தையின் எதிர்காலம் குறித்த வித்தியாசமான பார்வையுடன், குடும்ப வரவு செலவுத் திட்டத்தை செலவழிப்பதில் கருத்துக்களை எதிர்ப்பதன் மூலம் சர்ச்சைகள் சாத்தியமாகும். நலன்களின் முழுமையான பொருந்தாத தன்மையுடன், மோதலின் வளர்ச்சி சோகத்திற்கு வழிவகுக்கும்.
குடும்பத்தில் ஒரு டிவி இருந்தால் ஒரு உடன்படிக்கைக்கு வருவது மிகவும் கடினம். ஒரு சேனலில், மனைவி தனக்கு பிடித்த தொடரைப் பார்க்கிறார், மறுபுறம், அணியின் போட்டி தொடங்கவிருக்கிறது, இதற்காக அவரது கணவர் நீண்ட காலமாக “ரசிகர்”. நலன்களை இணைப்பது சாத்தியமில்லை, நிலைமையை அடிக்கடி மீண்டும் மீண்டும் கூறுவதால், திருமண முறிவு ஏற்படும் அபாயம் அதிகம்.
அறிவாற்றல்
அறிவாற்றல் மோதல்களின் போது, பங்கேற்பாளர்கள் முற்றிலும் எதிர்க்கும் மதிப்பு அமைப்புகளை அல்லது இந்த நேரத்தில் தங்களுக்கு ஏதாவது முக்கியத்துவத்தை நிரூபிக்கின்றனர்.
இவ்வாறு, சிலருக்கு, உழைப்பு பணத்தின் ஆதாரமாக மட்டுமே செயல்பட முடியும், மற்றவர்கள் அதை சுய உணர்தலுக்கான ஒரு வழியாக பார்க்கிறார்கள். ஒரு நபர் ஒரு கண்ணோட்டத்தைத் தேர்வு செய்கிறார்.
ஒரு அறிவாற்றல் சந்திப்பு நிகழ்வது குடும்ப குறிக்கோளின் வாழ்க்கைத் துணைவர்களின் கருத்துக்களில் வித்தியாசத்துடன் இருக்கலாம். மதிப்பு அமைப்பு என்பது மிக முக்கியமான அணுகுமுறைகளால் ஆனது, பொதுவாக மத மற்றும் தத்துவ.
இந்த அடிப்படையில் கருத்து வேறுபாடு விருப்பமானது. ஆனால் ஒரு நபர் இன்னொருவரின் மதிப்புகளை ஆக்கிரமிக்கும்போது, அவற்றின் முக்கியத்துவம் குறித்து சந்தேகம் வரும்போது மோதல் நிச்சயம் வெடிக்கும்.
இருவருக்கும் விஷயங்களைப் பற்றி வேறுபட்ட பார்வை இருந்தால், ஒருவர் மற்றொருவரை மாற்ற முயற்சிக்கும்போது மோதல்கள் ஏற்படக்கூடும். நிறுவப்பட்ட நபர்களை மீண்டும் கல்வி கற்பிக்கும் போக்குடன் இது குறிப்பாக கவனிக்கப்படுகிறது, நிறுவப்பட்ட பழக்கவழக்கங்களையும் மனப்பான்மையையும் மாற்ற அவர்களை கட்டாயப்படுத்த முயற்சிக்கிறது.
பங்கு
தொடர்பு மற்றும் நடத்தை விதிகளால் கருத்து வேறுபாட்டின் ஒன்று அல்லது இரு பக்கங்களையும் புறக்கணிப்பதன் காரணமாக பங்கு தொடர்பான மோதல்கள் தொடங்குகின்றன. ஒரு சாத்தியமான காரணம் ஆசாரம் அல்லது வணிக ஒப்பந்தத்தை மீறுவதாக இருக்கலாம். நிலைமை பரஸ்பர நிந்தைகளுக்கு வழிவகுக்கிறது, கூற்றுக்கள்.
புதிய அணிக்கு வருபவர்களால் விதிகளை மீறும் அதிக ஆபத்து உள்ளது, இன்னும் விதிகள் தெரிந்திருக்கவில்லை. நடத்தை விதிகள் வேண்டுமென்றே மீறப்படுவதாக தெரிகிறது.
எனவே, தற்போதைய நிலைமை அவளுக்குப் பொருந்தாது என்பதை கட்சி நிரூபிக்கிறது, ஒரு ஆய்வு அவசியம். பெரும்பாலும், பதின்வயதினர் பெற்றோரிடம் முரட்டுத்தனமாக நடந்து கொள்ளத் தொடங்குவார்கள். எனவே அவர்கள் தற்போதுள்ள விதிகளுடன் உடன்படவில்லை என்று அறிவிக்கிறார்கள்.
ஒரு மோதலுக்கு எப்போதும் இரண்டு பக்கங்களும் உள்ளன. முதலாவது கருத்து வேறுபாட்டின் பொருள். இரண்டாவது உளவியல் அம்சம். இதில் பங்கேற்பாளர்களின் கல்வி, அவர்களின் நுண்ணறிவு நிலை ஆகியவை அடங்கும். இதுதான் அரசியல் வேறுபாடுகளிலிருந்து ஒருவருக்கொருவர் வேறுபடுகிறது.
தனிநபர்களுக்கிடையேயான மோதல்கள் எப்போதும் ஒருவருக்கொருவர் வேறுபடுகின்றன. அவர்கள் மக்களை முழுவதுமாகப் பிடிக்கிறார்கள், எல்லா திறன்களையும் காட்டும்படி கட்டாயப்படுத்துகிறார்கள்.
சிக்கல் பகுதிகள்
பெரும்பாலும் உளவியல் கூறு சர்ச்சையின் விஷயத்தை ஒன்றுடன் ஒன்று சேர்க்கிறது. எல்லாம் பரஸ்பர நிந்தைகளுக்கு செல்கிறது. இரு தரப்பினரும் எதிராளியைப் புரிந்து கொள்ள முயற்சிக்கவில்லை. அனைத்து பொறுப்பும் முற்றிலுமாக அகற்றப்பட்டு எதிரிக்கு மாற்றப்படும்.
கருத்து வேறுபாட்டின் மூன்று கோளங்கள் உள்ளன:
- பணி குழு;
- சமூகம்
- குடும்பம்.
வாழ்க்கைத் துணைவர்கள், குழந்தைகள் மற்றும் பெற்றோர், வாழ்க்கைத் துணை மற்றும் அவர்களது உறவினர்களிடையே குடும்ப தகராறுகள் இருக்கக்கூடும். ஒரு தரப்பினரின் எதிர்மறையான நடத்தை காரணமாக இருக்கலாம்.
பெரும்பாலும் பிரச்சினையின் காரணம் பொருள் பற்றாக்குறை மற்றும் பொருள் பற்றாக்குறையின் பரஸ்பர குற்றச்சாட்டுகள். பொறாமை, கட்டுப்பாட்டை நிலைநாட்ட முயற்சிகள், சுதந்திரத்தை கட்டுப்படுத்துவது சாத்தியமாகும்.
கீழ்படிந்தவர்களுக்கும் மேலதிகாரிகளுக்கும் இடையில், ஊழியர்களிடையே, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட மற்றும் பணிபுரியும் இடையே தொழிலாளர் மோதல்கள் உருவாகின்றன. ஒருவருக்கொருவர் உறவுகளை தெளிவுபடுத்துவதன் காரணமாக, ஆசாரம் அல்லது நடத்தை கலாச்சாரம் காரணமாக, பொறுப்புகளை விநியோகிப்பதில் கருத்து வேறுபாடு தொடர்பாக ஒரு சர்ச்சை ஏற்படும் அபாயம் உள்ளது.
பொது சம்பவங்கள் பொதுவாக சமூகத்திற்கும் ஒரு நபருக்கும் இடையில் அல்லது சமூகத்தின் பிரதிநிதிகளுக்கு இடையே தொடங்குகின்றன. தனிநபர்களில் கலாச்சாரம் இல்லாததே மிகவும் பொதுவான காரணம். எதிராளியின் வாதங்களின் மதிப்புக் குறைப்பு உட்பட எல்லா வகையிலும் சரியானது நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது.
