உளவியலில், ஆளுமை வகைகளின் வெவ்வேறு வகைப்பாடுகள் உள்ளன. மிகவும் பிரபலமான ஒன்றை சுவிஸ் மருத்துவர், உளவியலாளர் கார்ல் குஸ்டாவ் ஜங் உருவாக்கியுள்ளார். ஒவ்வொரு நபரும் ஒரு புறம்போக்கு அல்லது ஒரு உள்முக வகையைச் சேர்ந்தவர் என்று ஜங் நம்பினார்; உணர்ச்சி அல்லது உள்ளுணர்வுக்கு; நெறிமுறை அல்லது தர்க்கரீதியான.
ஆளுமை வகையை நீங்கள் ஏன் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்
- நடத்தை, ஒருவரின் சொந்தம் மற்றும் மற்றொருவரின் முன்கணிப்பு.
- உங்கள் பலங்களையும் பலவீனங்களையும் புரிந்து கொள்ள, இந்த அடிப்படையில் ஒரு தொழில், வேலை, வளர்ச்சிக்கான கோலம் ஆகியவற்றைத் தேர்வுசெய்யவும்.
- உங்கள் சொந்த மற்றும் பிறரின் குணாதிசயங்களை அதிகமாக சகித்துக்கொள்ளுங்கள்.
ஆளுமை வகையுடன் நீங்கள் செய்யத் தேவையில்லை
- ஒரு குறிப்பிட்ட வகைக்கு உங்களை ஈர்க்க முயற்சிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஏனென்றால் பயனுள்ள தகவல்களிலிருந்து ஆளுமை வகையை அறிந்துகொள்வது ஒரு லேபிளாக மாறும், மேலும் அந்த லேபிள் மோசமானது, ஏனெனில் அதன் பின்னால் ஒரு உயிருள்ள நபரை அவர் உட்பட அவரது உண்மையான வெளிப்பாடுகளுடன் நாம் காணவில்லை.
- சுய நியாயப்படுத்த ஆளுமை வகையைப் பயன்படுத்த வேண்டாம். அதற்கு பதிலாக, முடிவுகளை எடுக்கும்போது உங்கள் பலங்களையும் பலவீனங்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம், அத்துடன் இந்த முடிவுகளின் விளைவுகளிலிருந்து முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும்.
உளவியலில் ஆளுமை வகைகள் யாவை
நபரின் வகையைப் பொறுத்தவரை, ஒரு நபர் இருக்க முடியும்
- புறம்போக்கு அல்லது உள்முக,
- உள்ளுணர்வு அல்லது தொடு வகை,
- நெறிமுறை அல்லது தருக்க வகை.
இந்த மூன்று இருவகைகளில் ஒவ்வொன்றும் ஒவ்வொரு துருவத்திற்கு சொந்தமானது. இதன் பொருள், அதே நேரத்தில் நீங்கள் புறம்போக்கு, உணர்ச்சி மற்றும் நெறிமுறை வகையாக இருக்கலாம். அல்லது தலைகீழ், தொடுதல் மற்றும் தர்க்கரீதியானது. மற்றும் பல.