உந்துதல் என்றால் என்ன?

உந்துதல் என்றால் என்ன?
உந்துதல் என்றால் என்ன?

வீடியோ: அங்கீகரிக்கும் உள்ளுணர்வு (2021) | உந்துதல் | நேர்மறை மாற்றம் | KB 2024, ஜூன்

வீடியோ: அங்கீகரிக்கும் உள்ளுணர்வு (2021) | உந்துதல் | நேர்மறை மாற்றம் | KB 2024, ஜூன்
Anonim

உந்துதல் என்பது ஒரு நபரை செயல்பட ஊக்குவிக்கும் ஒரு செயல். இது தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்கான செயல்பாட்டின் செயல்பாடு, நிலைத்தன்மை மற்றும் நோக்குநிலையை தீர்மானிக்கிறது. இது ஒரு உள் நிலையாகும், இது ஒரு நபரை ஒரு இலக்கை அடைய தூண்டுகிறது, இதன் விளைவாக, சமநிலையை மீட்டெடுக்கும் (உளவியல் மற்றும் உடல் ரீதியான), மன அழுத்தத்தை குறைக்க அல்லது முற்றிலும் மறைந்துவிடும். உந்துதலில் பல வகைகள் உள்ளன.

வழிமுறை கையேடு

1

வெளிப்புற (அல்லது வெளிப்புற) உந்துதல். வெளிப்புற காரணங்கள் காரணமாக, இது சில மனித நடத்தை மற்றும் செயல்களின் வெளிப்பாட்டைத் தூண்டுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, விரும்பாத வேலையில் தொடர்ந்து பணியாற்றுவதற்கான வெளிப்புற ஊக்கத்தொகை முதலாளியிடமிருந்து கூடுதல் சலுகைகளாக இருக்கலாம் (இலவச வீட்டுவசதி, வட்டி இல்லாத தவணைகள் போன்றவை). உங்கள் சொந்த தொழிலைத் தொடங்குவது பெரும்பாலும் வெளிப்புற ஊக்கத்தொகை என்பது பெரிய இலாபங்களை ஈட்டும் திறன் ஆகும்.

2

உள்ளார்ந்த (அல்லது ஊடுருவும்) உந்துதல். வெளிப்புற உந்துதலுக்கு மாறாக, இது ஒரு நபரின் உள் நோக்கங்களுடன், செயல்பாட்டின் உள்ளடக்கத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் ஒன்று அல்லது மற்றொரு நடத்தை அல்லது செயலை ஊக்குவிக்கிறது. உதாரணமாக, நீரில் மூழ்கும் நபரைக் காப்பாற்றும் ஒருவர் லாபத்தைப் பெறுவதற்கான ஊக்கத்தினால் (பண வெகுமதி, ஊக்கம் போன்றவை) தூண்டப்படுவதில்லை, ஆனால் கடமை உணர்வால், சிக்கலில் உதவ ஒரு உண்மையான விருப்பம்.

3

நேர்மறை (அல்லது நேர்மறை) உந்துதல். இது உற்பத்தித்திறன், விற்பனை, தொழிலாளர் திறன் போன்றவற்றை அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட நேர்மறையான சலுகைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது. நேர்மறையான ஊக்கத்தொகைகள் பொருள் வெகுமதி (போனஸ், போனஸ் போன்றவை) மற்றும் பல்வேறு வகையான பாராட்டுக்கள் (டிப்ளோமா, நன்றியுணர்வு, முதலாளியாக இருக்கும் வாய்ப்பு) ஆகிய இரண்டுமே இருக்கலாம்.

4

எதிர்மறை (அல்லது எதிர்மறை) உந்துதல். இது எதிர்மறையான ஊக்கத்தொகைகளில் உருவாகிறது, இது ஒரு நபர் விரும்பத்தகாத சூழ்நிலையைத் தவிர்க்க முற்படுகிறது என்பதன் மூலம் மட்டுமே செயலை ஊக்குவிக்கிறது. எதிர்மறை ஊக்கத்தொகைகள் வாய்மொழி (வாய்மொழி) தண்டனையாக இருக்கலாம் - கருத்து, பொது தணிக்கை, நம்பிக்கை போன்றவை; பொருள் இழப்பு - அபராதம், போனஸ் வழங்க மறுப்பது, சலுகைகள்; சமூகத்திலிருந்து தனிமைப்படுத்துதல் - புறக்கணித்தல், கூட்டு புறக்கணித்தல் அல்லது சிறைவாசம்; உடல் ரீதியான தண்டனை.

5

நிலையான உந்துதல். இதற்கு கூடுதல் சலுகைகள் தேவையில்லை, ஏனென்றால் மனித தேவைகளின் அடிப்படையில் (நான் சாப்பிட விரும்புகிறேன், எனவே இப்போது நான் கடைக்குச் சென்று நிறைய உணவை வாங்குவேன்).

6

தொடர்ந்து தூண்டப்பட வேண்டிய நிலையற்ற உந்துதல் (நான் எனது குடும்பத்திற்கு உணவளிக்க வேண்டும், எனவே இப்போது நான் கடைக்குச் சென்று நிறைய உணவை வாங்குவேன்).