ஒரு மணி நேரத்தில் ஒரு நபரை எவ்வாறு அங்கீகரிப்பது

ஒரு மணி நேரத்தில் ஒரு நபரை அறிந்து கொள்ளும் திறன் ஆட்சேர்ப்பு நிபுணர்களுக்கு அவசியம். நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் விருப்பத்திற்கு ஏற்ப, சில திறன்கள் தேவைப்படும் ஒரு குறிப்பிட்ட பதவிக்கு மிகவும் பொருத்தமான வேட்பாளரைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்காக அவர்கள் அத்தகைய திறன்களைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். ஆனால் அத்தகைய திறன் வாழ்க்கையில் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும், ஏனென்றால் பெரும்பாலும் நாங்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய அல்லது கூட்டாளர்களாக இருக்கும் புதிய நபர்களை சந்திக்கிறோம். அவற்றை நாம் விரைவாகவும் சிறப்பாகவும் அடையாளம் காண்கிறோம், நாம் செய்யும் குறைவான தவறுகள். உரையாசிரியரின் உரையை மதிப்பிடுங்கள்

வழிமுறை கையேடு

குறிப்பு வகைக்கு கவனம் செலுத்துங்கள். வெளிப்புற குறிப்பு - மற்றவர்களின் கருத்தைப் பின்பற்றி அதைச் சார்ந்திருத்தல். வெளிப்புறம் - உங்கள் மீதும் உங்கள் கருத்தின் மீதும் நம்பிக்கை வைக்கவும். கேள்வியைக் கேளுங்கள்: "நீங்கள் நன்றாக சமைக்கிறீர்கள் என்று நினைக்கிறீர்களா (ஒரு காரை ஓட்டுங்கள், மற்றவர்களுடன் பழகவும்)?". வெளிப்புறக் குறிப்பு உள்ள ஒருவர் மற்றவர்களின் கருத்தை, உள்ளார்ந்த ஒன்றைக் குறிப்பிடுவார் - அவர் தனது சொந்த உணர்வுகளின் அடிப்படையில் உறுதிப்படுத்துவார். வெளிப்புற குறிப்பால் வகைப்படுத்தப்படுபவர்கள் பதவிகளைச் செய்வதற்கு மிகவும் பொருத்தமானவர்கள், அவர் மற்றவர்களின் செல்வாக்கிற்கு உட்பட்டவர் மற்றும் ஆலோசனை தேவை. உள் குறிப்பு உள்ளவர்கள் உள் தணிக்கையாளர், நிதி ஆலோசகர், எந்தவொரு விலையிலும் தங்கள் பார்வையை பாதுகாக்கத் தயாராக உள்ளனர். வாழ்க்கையில், அத்தகையவர்கள் சமரசம் செய்ய மாட்டார்கள், அவர்களுக்கு ஏதாவது நிரூபிப்பது கடினம்.

பேச்சின் வடிவம் “ஆசை - தவிர்ப்பு”, என்று கேட்கப்படும் போது: “வாழ்க்கையிலிருந்து உங்களுக்கு என்ன வேண்டும்?” ஒருவர் விருப்பத்தை நிரூபிப்பார்: ஒரு வீட்டைக் கட்டுவது, ஒரு நல்ல வேலையைக் கண்டுபிடிப்பது, ஒரு குடும்பத்தை உருவாக்குவது. இவர்கள் ஒரு இலக்கை உருவாக்குவதையும் அடைவதையும் நோக்கமாகக் கொண்ட நம்பிக்கையாளர்கள். இன்னொருவர் இதே கேள்விக்கு பதிலளிப்பார்: மலிவாக ஒரு வீட்டைக் கட்டுவது, வீட்டின் அருகே வேலை தேடுவது மற்றும் பதப்படுத்துதல் இல்லாமல், உண்மையுள்ள மனைவி மற்றும் கீழ்ப்படிதலுள்ள குழந்தைகளைக் கொண்ட ஒரு குடும்பம். பேச்சின் இந்த வடிவம் தவிர்ப்பது. இத்தகையவர்கள் எல்லாவற்றிலும் எதிர்மறையைத் தேடுவதை நோக்கி எப்போதும் நோக்குடையவர்கள், ஆபத்துக்களைத் தவிர்ப்பதற்காக எல்லாவற்றையும் மீண்டும் மீண்டும் சோதிக்க முனைகிறார்கள்.

ஒரு நபரைப் பற்றி அறிய உதவும் பேச்சின் மற்றொரு வடிவம் "செயல்முறை - முடிவு" என்று அழைக்கப்படுகிறது. என்ற கேள்விக்கு இரண்டு பதில்களை நீங்கள் கேட்பீர்கள்: "உங்கள் விடுமுறையை எவ்வாறு செலவிட விரும்புகிறீர்கள்?". முடிவில் கவனம் செலுத்திய ஒருவர் உங்களுக்கு பதிலளிப்பார்: "ஓய்வெடுப்பதற்கும் பின்னர் பலனளிப்பதற்கும் நான் பதிவுகள் மற்றும் வலிமையைப் பெற விரும்புகிறேன்." செயல்முறை சார்ந்தவர்கள் கூறுவார்கள்: "நான் பல சுவாரஸ்யமான இடங்களைக் காண விரும்புகிறேன், ஓய்வெடுக்க கடலில் சுற்றவும், சுற்றவும் விரும்புகிறேன், ஏனென்றால் நான் மிகவும் சோர்வாக இருக்கிறேன்." வழக்கமான வேலைகளைச் சிறப்பாகச் செய்கிறவர்கள், உத்தமமானவர்கள், முழுமையானவர்கள் இவர்கள். முடிவை இலக்காகக் கொண்டவர்கள், சில சமயங்களில் விதிகளை பின்பற்றாமல் தங்கள் இலக்கை அடையச் செல்கிறார்கள்.

ஒரு உரையாடலில் ஒரு நபரை நீங்கள் அடையாளம் காணக்கூடிய பல நுணுக்கங்கள் உள்ளன, எனவே ஒரு உளவியலாளர் அல்லது ஆட்சேர்ப்பு நிபுணருக்கு உங்கள் தன்மை மற்றும் திறன்களைப் பற்றிய யோசனையை மிகக் குறுகிய காலத்திற்குள் பெறுவது கடினம் அல்ல. இதன் அடிப்படையில், உங்கள் புதிய நண்பர் உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு ஏற்ப வாழ்வாரா, செய்ய வேண்டிய வேலையை அவர் சமாளிப்பாரா என்பது பற்றிய முடிவுகளை நீங்களே எடுக்கலாம்.