ஒரு குழு பலிகடாவின் பாத்திரத்திற்காக அதன் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட உறுப்பினர்களைப் பயன்படுத்தும் சூழ்நிலையை நீங்கள் அடிக்கடி அவதானிக்கலாம். இந்த பாத்திரத்தில் வாழும் மக்களுக்கு கடினமான நேரம். இந்த பாத்திரத்திலிருந்து வெளியேற ஏதாவது வழி இருக்கிறதா?
ஒரு நபருக்கு பலிகடாவின் பங்கை வழங்குவதற்கான முக்கிய காரணங்கள் குறைந்த சுய மரியாதை, மறைக்கப்பட்ட லட்சியங்கள் மற்றும் பிறருக்கு அவமரியாதை. இந்த பங்கு உங்களுக்கு பொருத்தமானது என்பதை நீங்கள் உணர்ந்தால் என்ன செய்வது? அணியின் செல்வாக்கை எவ்வாறு சமாளிப்பது?
1. குறைந்த சுயமரியாதைக்கான காரணங்களை பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள்.
பொதுவாக குறைந்த சுயமரியாதைக்கான காரணம் பெற்றோர் குடும்பத்தில் சாதகமற்ற அல்லது போதாத உறவாகும். ஒரு குழந்தை குடும்ப தோல்விகளுக்கும் பெற்றோரில் ஒருவரின் தோல்வியுற்ற வாழ்க்கைக்கும் காரணமாக கருதப்பட்டால், தவிர்க்க முடியாமல் குழந்தை இந்த அணுகுமுறையை உள்வாங்கி வாழ்க்கையில் அதை மீண்டும் உருவாக்குகிறது. இந்த சூழ்நிலைகளைத் தீர்ப்பது மற்றும் பெற்றோர் குடும்பத்தில் பெறப்பட்ட அனைத்து எதிர்மறை காட்சிகளையும் உணர்ந்து கொள்வது கடினம். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு உளவியலாளரின் உதவி தேவைப்படும்.
2. மறைக்கப்பட்ட லட்சியங்களையும் மற்றவர்களை விட மேன்மையின் விருப்பத்தையும் உணர்ந்து அவர்களை கைவிடுங்கள்.
இங்கே நீங்கள் இந்த அபிலாஷைகளை வைத்திருப்பதை நேர்மையாக ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும், அவற்றை ஆதரிக்க வேண்டாம். நீங்கள் போதுமான அளவு உங்களை கவனித்து இந்த ஆசைகளை கண்காணிக்க வேண்டும். அவை எழும்போது, அவை மிக நீண்ட நேரம் தோன்றக்கூடும், நீங்கள் அவற்றைக் கவனித்து அவற்றை வாழ்க்கையில் வடிவமைக்க முயற்சிக்க வேண்டும், ஏனென்றால் அவற்றின் காரணம் கடந்த காலத்தில் அனுபவித்த அழிவுகரமான நிகழ்வுகள் என்பதை இப்போது நீங்கள் புரிந்துகொள்கிறீர்கள். மற்றவர்களுக்கு பயனளிக்கும் செயல்களைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும். எனவே உங்களுக்கும் மற்றவர்களுக்கும் இடையிலான இடைவெளியை நீங்கள் குறைக்க முடியும், இது முன்னர் மற்றவர்களிடமிருந்து நிராகரிக்கப்பட்ட அனுபவத்திலும், நிராகரிக்க உங்கள் சொந்த விருப்பத்திலும் வெளிப்படுத்தப்பட்டது.
3. மற்றவர்களிடம் மரியாதை உணர்வை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
மற்றவர்களை நேர்மையாக மதிக்கும் ஒரு நபர் பலிகடாவின் பாத்திரத்தில் இருக்க முடியாது. மற்றவர்கள் வெறுமனே "இடத்தில் வைக்க" மற்றும் அத்தகைய நபரை அவமானப்படுத்த ஒரு பரஸ்பர விருப்பம் இல்லை. இருப்பினும், ஆரம்பத்தில் இந்த தரம் இல்லாவிட்டால் மக்களை நேர்மையாக மதிப்பது அவ்வளவு எளிதல்ல. இந்த திறனை வளர்த்து வளர்க்க வேண்டும்.
அணியில் அல்லது அணியில் உள்ள ஒவ்வொரு நபரையும் நீங்கள் மதிக்கக்கூடிய 20 புள்ளிகளின் பட்டியலை இதற்காக எழுதுங்கள். இந்த பயிற்சி முதலில் தவறாமல் செய்யப்பட வேண்டும், மேலும் இது படிப்படியாக நேர்மறையான குணங்களில் கவனம் செலுத்தவும் மற்றவர்களை மதிக்கும் திறனை வளர்க்கவும் உதவும்.
எனவே, "பலிகடா" பாத்திரத்திலிருந்து வெளியேற, உங்களை மாற்றிக் கொள்ள தீவிரமான உள் வேலைகளைச் செய்வது அவசியம். சில படிகள் சுயாதீனமாக செய்யப்படலாம், ஆனால் எங்காவது ஒரு நிபுணரின் உதவி தேவைப்படும். இருப்பினும், ஒரு அணியில் தொடர்பு கொள்ளும்போது உங்களை மாற்றிக் கொள்வது மற்றும் மிகவும் ஆக்கபூர்வமான நிலையை எடுப்பது மிகவும் சாத்தியமாகும்.