எந்தவொரு சமூகத்திலும் அல்லது அமைப்பிலும் விரும்பத்தகாத சூழ்நிலைகளில் ஒன்று மோதல். இது நிறைய எதிர்மறை உணர்ச்சிகளையும் அனுபவங்களையும் ஏற்படுத்துகிறது. ஆனால் உளவியலாளர்கள் இது ஒரு புதிய வளர்ச்சிக்கான, அதே நேரத்தில் ஒரு புதிய உறவை அடைவதற்கான வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது என்று நம்புகிறார்கள். இது கட்சிகள் மற்றும் நிர்வாகம் இரண்டையும் சார்ந்துள்ளது. சரியான நேரத்தில் மோதலை அடையாளம் காண, அதன் முக்கிய வெளிப்பாடுகளை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.
வழிமுறை கையேடு
1
மோதலின் முக்கிய அறிகுறிகளைத் தேடுங்கள். அதில், முதல் இடத்தில், பாடங்கள் உள்ளன - குழுக்கள் அல்லது ஒற்றை நபர்கள், இல்லையெனில் அது இருக்க முடியாது. அவற்றுக்கிடையே, எதிர்க்கும், பரஸ்பர நிலைகள், எந்தவொரு பிரச்சினை, மதிப்பு அல்லது நம்பிக்கை பற்றியும் கருத்துக்கள் எழுகின்றன. அல்லது பங்கேற்பாளர்களிடையே பிரிக்க முடியாத ஒரு பொருளின் மீது கருத்து வேறுபாடுகள் எழுகின்றன. மேலும், இந்த நேரத்தில், கட்சிகள் எந்த முடிவுக்கும் வரவில்லை என்றால், மோதல் மோசமடைகிறது. மக்கள் தங்கள் சொந்த நலன்களுக்காக மோதல் தொடர்புகளைத் தொடர விரும்புகிறார்கள்.
2
பங்கேற்பாளர்கள், ஊழியர்களைக் கவனியுங்கள். மோதல் பொதுவாக தீவிரமான உணர்வுகள், அதிகரித்த உணர்ச்சி பின்னணி, ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் பதட்டத்தை ஏற்படுத்துகிறது. மற்றவர்கள், ஊழியர்களிடமிருந்து அர்ப்பணிப்பு மற்றும் ஆதரவு இருக்கிறதா என்று கண்டுபிடிக்கவும், அதாவது. குழுக்கள் உருவாகின்றனவா? ஒரு கடுமையான மோதல் உள்ளது, சலுகைகளை நிராகரித்தல்.
3
மோதல் தீர்க்கப்படாமல், குறைந்துவிட்டால், அது ஒரு மறைந்த வடிவத்தில் கடந்துவிட்டது. பின்வரும் அறிகுறிகளைத் தேடுங்கள்: பங்கேற்பாளர்களுக்கிடையேயான உறவுகளை முறைப்படுத்துதல் மற்றும் குறைத்தல், அமைப்பு ஏற்றுக்கொண்ட விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகளை மட்டுமே நம்பியிருத்தல், பொது நிகழ்வுகளின் ம silence னம் மற்றும் நாசவேலை, குழு முடிவுகளை எடுப்பதில் முன்னேற்றம் இல்லாமை மற்றும் எந்தவொரு தொடர்புகளும், எதிரிகளை சமரசம் செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்ட மறைக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகள். போராட்டத்தின் ஒரு மறைக்கப்பட்ட வடிவத்துடன், அது வெளிப்புறமாக முற்றிலும் கண்ணுக்குத் தெரியாமல் இருக்கலாம், கட்சிகள் கூட நல்லெண்ணத்தைக் காட்டுகின்றன, ஆனால் ஒரு மோதலின் முக்கிய அறிகுறி, அவர்கள் ஒன்றாகச் செயல்பட இயலாமை மற்றும் ஆக்கபூர்வமான அல்லது எதிர்பார்க்கப்படும் முடிவுக்கு வருவது.
4
மோதலுக்கான நிபந்தனைகள் உருவாக்கப்பட்டுள்ளதா என்பதைத் தீர்மானிக்கவும். முதலாவதாக, பங்கேற்பாளர்கள் நனவான மற்றும் சுறுசுறுப்பான செயல்களைத் தொடங்குகிறார்கள், எதிர்க்கும் நபருக்கு சேதத்தை ஏற்படுத்த முற்படுகிறார்கள். நடவடிக்கை தகவல் (வதந்திகள், தகவல்களின் வடிகால், பொய்) மற்றும் உடல் ரீதியானதாக இருக்கலாம். அதே நேரத்தில், பங்கேற்பாளர்களில் ஒருவர் மோதல் நடவடிக்கைகளைத் தொடங்குகிறார், இரண்டாவதாக அவற்றை தனக்கு எதிராக இயக்கியதாக ஏற்றுக்கொள்கிறார், மேலும் செயலில் மோதலுக்கு செல்கிறார். தங்கள் சொந்த நிலையைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளவும், எல்லா வகையிலும், எதிரியின் நிலையை அசைக்கவும் விருப்பம் உள்ளது. இரண்டாவது பதிலளிக்கும் நடத்தையுடன் தொடரவில்லை எனில், மோதல் வெளிவந்ததாக கருதப்படுவதில்லை மற்றும் மோதல் நிலைமை என்று அழைக்கப்படுகிறது.
5
மக்களிடையே தனிப்பட்ட நிராகரிப்பின் அடிப்படையில் மோதல் ஏற்பட்டால் பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள். "அறிகுறிகள்" நிலையான அதிருப்தி, வேடிக்கை, கேலி, பரஸ்பர குற்றச்சாட்டுகள், ஆக்கிரமிப்பின் கூர்மையான வெளிப்பாடு, எதிர்மறை. தனிப்பட்ட நிராகரிப்பின் பின்னணியில் ஏற்படும் மோதல்கள் ஒரு வலுவான உணர்ச்சிபூர்வமான அர்த்தத்தைக் கொண்டுள்ளன, எனவே நாசவேலை, முறைசாரா மோதல் வெளிப்படுகிறது. இத்தகைய மோதல்கள் அரிதாகவே ஆக்கபூர்வமாக தீர்க்கப்பட முடியும், ஆனால் பொதுவாக அவை தொடர்ந்து மறைக்கப்பட்ட வடிவத்தில் இருக்கும்.