நவீன சமுதாயத்தில், மக்கள் கடினமாக உழைக்கிறார்கள், ஒரு தொழிலை உருவாக்குகிறார்கள், சில வெற்றிகளையும் நிலைகளையும் அடைகிறார்கள். இது உழைப்பின் வகையிலிருந்து பணிமனைக்கு மாறாவிட்டால் இது முற்றிலும் இயல்பானதாக கருதப்படலாம். ஒரு நபர் தனது முழு நேரத்தையும் வேலைக்காகவோ அல்லது வரவிருக்கும் அல்லது ஏற்கனவே முடிக்கப்பட்ட செயல்பாட்டைப் பற்றிய எண்ணங்களுக்காகவோ செலவிடும்போது, இது கடுமையான உடல்நலப் பிரச்சினைகளுக்கு வழிவகுக்கும்.
கடினமாக உழைப்பதும், தங்கள் துறையில் ஒரு நிபுணராக மாறுவதும், போதுமான பணம் சம்பாதிப்பதும் நடுத்தர வயதினருக்கு ஒரு விதி என்று நிபுணர்கள் நம்புகிறார்கள்.
ஒரு கட்டத்தில், பணம் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சிக்கான இனம் ஒரு மகிழ்ச்சி அல்ல, ஆனால் கடினமான பணியாக மாறும். ஒரு நபர் சோர்வடையத் தொடங்குகிறார், அவர் வெற்றிகளிலும், சம்பாதித்த தொகைகளிலும் இனி மகிழ்ச்சியடையவில்லை. அவர் எரிச்சலூட்டும் ஆளுமையாக மாறுகிறார். சகாக்கள், இதைக் குறிப்பிட்டு, அவருடன் குறைவாக தொடர்பு கொள்ள முயற்சி செய்கிறார்கள், முதலாளிகள் எப்போதுமே அவரது வேலையின் முடிவுகள் அல்ல. எனவே, உங்களை நிறுத்தி, நீங்களே, குடும்பம், ஓய்வு, இயற்கை அல்லது நாட்டிற்கான பயணங்கள், புத்தகங்களைப் படித்தல் மற்றும் பலவற்றிற்கு மாற வேண்டிய நேரம் இது ஒரு நபருக்கு மகிழ்ச்சியையும் மகிழ்ச்சியையும் தருகிறது. எதையாவது மாற்றுவதற்கான நேரம் இது என்று ஒரு நபர் கவனித்திருந்தால், அவர் தனது மன அமைதியை இழக்க மாட்டார், அமைதியாக தனது வாழ்க்கையை மீண்டும் உருவாக்கத் தொடங்குவார். இது நடக்கவில்லை என்றால், ஒரு நபர் பணிபுரியும் நோயால் பாதிக்கப்படுகிறார் என்று நாம் கூறலாம்.
ஒரு பணிபுரியும் உருவப்படம்
ஒரு பணிமனை என்பது வேலையைப் பற்றி மட்டுமே ஆர்வமாக உள்ளது. அவரது தனிப்பட்ட வாழ்க்கை சரிந்து, நோயின் முதல் அறிகுறிகள் தோன்றும்போது கூட, அவர் வேலையால் சோர்வடைவதை நிறுத்தாமல், இரவும் பகலும் அதைப் பற்றி சிந்திக்கிறார்.
ஒர்க்ஹோலிசம் என்பது குடிப்பழக்கத்தின் அதே பிரச்சினை. உங்கள் சொந்தமாக அதை அகற்றுவது மிகவும் கடினம், ஏனென்றால் இருவரும் போதைக்குரியவர்கள். ஆனால் அந்த நபர் தன்னை வேலை செய்வதற்கான இணைப்புகளைச் சார்ந்து இருப்பதோடு மட்டுமல்லாமல், நாம் அனைவரும் வாழும் சமுதாயத்தினாலும் பணித்திறன் ஊக்குவிக்கப்படுகிறது.
பணிபுரியும் நபர்கள் எப்போதும் வெற்றிகரமான நபர்கள் அல்ல, அதே நேரத்தில் பலர் விரும்பிய அங்கீகாரத்தைப் பெறாமல், வேலைக்காக தங்களைத் தியாகம் செய்யத் தயாராக உள்ளனர். உளவியலாளர்களிடையே ஒரு வேலையாட்களை தற்கொலை செய்து கொள்ளும் நபருடன் ஒப்பிடலாம் என்ற கருத்து உள்ளது, ஏனென்றால் ஒருவர் மற்றவர் உண்மையில் தன்னைக் கொன்றுவிடுகிறார்.
ஒரு வேலையாட்களைப் பொறுத்தவரை, வேலை என்பது வாழ்க்கையே. அவனுடைய குடும்பம், நண்பர்கள் மற்றும் அவனது செயல்பாடுகளுடன் தொடர்பில்லாத எந்தவொரு பொழுதுபோக்கையும் அவள் முழுமையாக மாற்ற முடியும். இது தேவையில்லை என்றாலும் கூட, அவர் எப்போதும் வேலையில் தாமதமாக இருக்க முயற்சிக்கிறார்.
ஒரு வேலையாட்களுக்கு எப்படி, எப்படி ஓய்வெடுக்க முடியாது என்று தெரியவில்லை, எனவே அவருக்கு வார இறுதி சித்திரவதை, மற்றும் அவரால் முடிந்தால், அவர் தனது விவகாரங்களில் ஒரு பகுதியை தனது வீட்டிற்கு அழைத்துச் செல்கிறார். சில காரணங்களால் வேலை முடிந்தால், அந்த நபர் தன்னை பயனற்றதாக உணர்கிறார், மேலும் தனக்கு ஒரு இடத்தைக் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை. வேலைக்கு எந்த சம்பந்தமும் இல்லாத அனைத்தும் அவருக்கு ஒரு வெற்று பொழுது போக்கு. வேலை முடிந்தால், ஒர்க்ஹோலிக் இதைப் பற்றி ஒருபோதும் மகிழ்ச்சியடைய மாட்டார். அவர் தலையில் மீண்டும் மீண்டும் உருட்டுவார்: அவர் எல்லாவற்றையும் தேவையானபடி செய்தாரா, அவருடைய பணி எவ்வாறு மதிப்பீடு செய்யப்பட்டு அதிகாரிகளால் ஏற்றுக்கொள்ளப்படும் என்பதைப் பற்றி கவலைப்படுவார். ஏதேனும் வேலை செய்யவில்லை என்றால், ஒரு வேலைக்கு இது ஒரு கனவு மற்றும் ஒரு முழுமையான பேரழிவு.
ஒர்க்ஹோலிசம் எதற்கு வழிவகுக்கிறது
இறுதியில், அத்தகைய நடவடிக்கைகளின் விளைவாக:
- சோர்வு
- மன அழுத்தம்
- ஆக்கிரமிப்பு;
- தூக்கமின்மை
- உயர் இரத்த அழுத்தம்;
- இதயம் மற்றும் செரிமான பிரச்சினைகள்;
- மன செயல்பாடுகளில் சிக்கல்கள்;
- மனநல கோளாறுகளும் சாத்தியமாகும்.
ஒரு பணியாளருக்கு மருத்துவரை அணுகவும், பரிசோதனைகளுக்கு செல்லவும், அவரது உடல்நிலையை கண்காணிக்கவும் நேரம் இல்லை. அவரிடமிருந்து "ஒருநாள் பின்னர்" என்ற சொற்றொடரைக் கேட்கலாம்
"ஆனால், துரதிர்ஷ்டவசமாக, " பின்னர் "எதுவும் ஏற்படக்கூடாது.