சிலருக்கு பிறப்பிலிருந்தே தலைமைத்துவ குணங்கள் உள்ளன. இருப்பினும், ஒரு தலைவரின் உளவியலை வளர்க்க உங்களை அனுமதிக்கும் பல முறைகள் நீண்ட காலமாக உள்ளன. முடிவை அடைய, அவற்றை வாழ்க்கையில் அறிமுகப்படுத்தினால் போதும்.
உங்களை மாற்றிக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் தலைமைத்துவ திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும், ஆனால் அதே நேரத்தில் நீங்களே இருங்கள். முகமூடி அணிந்து பாசாங்கு செய்ய வேண்டாம். நீங்களே வேலை செய்யுங்கள், உங்கள் சொந்த திறன்களை மதிப்பீடு செய்யுங்கள் மற்றும் நீங்கள் விரும்புவதை அடைய உறுதியான நடவடிக்கைகளை எடுக்கவும். ஒரு வாரத்தில் அல்லது ஒரு மாதத்தில் கூட தலைவராக மாறுவது கிட்டத்தட்ட நம்பத்தகாதது. ஒரு விதியாக, இந்த பயணம் குறைந்தது ஒரு வருடம் நீடிக்கும்.
உங்கள் நடத்தையை விமர்சிக்கவும். உங்கள் பலவீனங்களைக் கவனித்து அவற்றை சரிசெய்ய முயற்சிக்கவும். பலவீனங்களின் எந்தவொரு வெளிப்பாடுகளையும் கவனிக்க வேண்டிய ஒரு நோட்புக் வைத்திருப்பது சிறந்தது. செயல்முறையை மிகவும் சுவாரஸ்யமாக்க, நீங்கள் கவனக்குறைவான சில ஊழியர்களுக்கு ஒரு அறிக்கையை எழுதுகிறீர்கள் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். மூன்றாம் தரப்பினரிடமிருந்து செயல்களை எழுதுங்கள், தலைமைத்துவ நடத்தையுடன் ஒப்பிட முடியாத அனைத்து தவறுகளையும் குறைகளையும் குறிப்பிடுகிறார்.
உங்கள் நண்பர்கள் மற்றும் அறிமுகமானவர்களுக்கு அவர்கள் இருப்பதாக நீங்கள் நினைக்கும் அனைத்து எதிர்மறை அம்சங்களையும் எழுதச் சொல்லுங்கள். உங்களைப் பற்றிய உண்மையை அறிய பயப்பட வேண்டாம், உடனடியாக சந்தேகங்களுக்கு ஆளாகாதீர்கள். ஒவ்வொரு பொருளையும் நன்றாக பகுப்பாய்வு செய்வது நல்லது. நீங்கள் ஒரு தலைவராவதற்கு உதவும் குறிப்பிட்ட செயல்களுடன் ஒரு பட்டியலை எழுதச் சொல்லுங்கள்.
ஒரு வெற்றிகரமான பத்திரிகையை வைத்திருங்கள். அதில் ஒவ்வொரு சாதனைகளையும் குறிக்கவும் பகுப்பாய்வு செய்யவும். இது வேலைக்கு கூடுதல் உந்துதலை உருவாக்கும்.