விமர்சனம் கலைக்கு ஒத்ததாக இருக்கிறது, அதை சரியாகப் பயன்படுத்துவது உங்களுக்குத் தெரிந்தால் - இது நம் வாழ்க்கையை மேம்படுத்த வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. துரதிர்ஷ்டவசமாக, மற்றவர்களின் செயல்களை புறநிலையாக எவ்வாறு மதிப்பீடு செய்வது என்பது அனைவருக்கும் தெரியாது, சிலரின் உதடுகளில் இந்த விமர்சனத்திலிருந்து ஒரு ஆக்கபூர்வமான உரையாடலைப் போல அல்ல, மாறாக அந்த நபருக்கு அவமானமாக இருக்கிறது.
விமர்சகர் நினைவில் கொள்ள வேண்டிய மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், ஒருவர் பொதுவாக பேசக்கூடாது, ஆனால் விஷயத்தில். இருப்பினும், இந்த விஷயத்தில் கூட விமர்சனம் புறநிலையாக உணரப்படும் என்பதற்கு எந்த உத்தரவாதமும் இல்லை. நீங்கள் ஒரு நபரைத் திட்டுவது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் எண்ணங்களையும் யோசனைகளையும் அவரிடம் தெரிவிக்க விரும்பினால், இதுபோன்ற உரையாடல்களில் சில விதிகளை நினைவில் கொள்வது மதிப்பு:
முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், உரையாடலின் நோக்கம், நீங்கள் அடைய விரும்பும் முடிவு, இதை பொறுத்து வெளிப்பாடுகளை உருவாக்குதல். உதாரணமாக, நீங்கள் அவசரமாக வேலை செய்ய விரும்பினால் - இது ஒரு விஷயம், ஆனால் வேலையின் தரம் அதிகமாக இருக்க விரும்பினால் - இது மற்றொன்று.
"சரியான" விமர்சனம் பிழைகளை மட்டும் குறிக்கவில்லை - விமர்சகர் சூழ்நிலையிலிருந்து வெளியேறக்கூடிய வழிகளை பரிந்துரைக்க வேண்டும். எனவே, ஒரு குற்றச்சாட்டின் தொனியில் உரையாடலை உருவாக்குவது தவறாக இருக்கும். குற்றவாளி அதைப் பற்றி என்ன நினைக்கிறான் என்று கேட்பது மதிப்பு.
உங்கள் கருத்துக்கள் “நீங்கள்” அல்லது “நீங்கள்” என்ற சொற்களோடு தொடங்கக்கூடாது, ஏனெனில் இந்த சொற்றொடர்கள் ஆரம்பத்தில் குற்றச்சாட்டுக்குரிய தொனியைக் கொண்டுள்ளன. “நான் நினைக்கிறேன்” அல்லது “நான் நினைக்கிறேன்” என்று சொல்வது நல்லது. உதாரணமாக, ஒரு நபர் ஒரு பணியின் ஒரு பகுதியாக தோல்வியுற்றிருந்தால், அவர் பணியை முடிக்கவில்லை என்று சொல்வது மதிப்பு இல்லை. மோசமான விஷயம் என்னவென்றால், அவர் பணியில் தோல்வியடைந்தார். உங்கள் கருத்தில், அவர் அந்த வேலையைச் செய்யவில்லை என்று நீங்கள் கூறலாம். எதிர்ப்பாளர் இந்த வார்த்தைகளை மிகவும் அமைதியாக எடுத்துக்கொள்வார், அவருடன் உரையாடலை ஆக்கபூர்வமான வழியில் தொடர முடியும்.
"விளக்கமளிக்கும்" போது நீங்கள் பொதுமைப்படுத்தக்கூடாது - "நீங்கள் எப்போதும் இதைச் செய்கிறீர்கள்", "நீங்கள் எப்போதும் இதைச் செய்கிறீர்கள்" போன்ற சொற்றொடர்களைக் கூறுங்கள். "இந்த விஷயத்தில் நீங்கள் அவ்வாறு செய்தீர்கள்" என்று சொல்வது நல்லது. மனித பிழையின் சாராம்சம் என்ன என்பதைச் சொல்வது. அதாவது, ஒரு நபரின் தரத்தை விட ஒரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையை கருத்தில் கொள்வது நல்லது.
மற்றவர்களைக் குறைக்கும் பொருட்டு சிலரைப் புகழ்ந்து பேச வேண்டாம். "ஒரு முட்டாள் வயதான பெண்மணிக்கு கூட அது தெரியும்" அல்லது "எந்த பாலர் பாடசாலையும் உங்களை விட அதிகமாக புரிந்துகொள்கிறது" அல்லது "ஒரு துப்புரவுப் பெண்மணி கூட அதிகம் சம்பாதிக்கிறார்" போன்ற சொற்றொடர்கள் ஒரு நபரை அவமானப்படுத்துகின்றன. அதே நேரத்தில், உரையாடலின் குறிக்கோள் மட்டும் அடையப்படாது. ஒரு நபர் புண்படுத்தலாம், தனக்குள்ளேயே விலகிக் கொள்ளலாம், இதன் விளைவாக, அவர் பல வளாகங்களை அனுபவிக்கக்கூடும். இது குழந்தைகளுக்கு குறிப்பாக உண்மை.