தொழில் மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியின் இன்றியமையாத கூறுகளில் ஒன்று, தன்னைத்தானே வேலை செய்வது. உளவியலாளர்கள் தலைமைக்கு முக்கிய தடையாக இருப்பது ஒரு நபர் முழுமையாக வளரவிடாமல் தடுக்கும் உள் தடைகள் என்று கூறுகிறார்கள். எனவே, வெற்றிபெற, நீங்கள் தொடர்ந்து உங்களை மேம்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும்.
வழிமுறை கையேடு
1
தெளிவான இலக்குகளை அமைக்கவும். சரியாக நிர்ணயிக்கப்பட்ட இலக்கு ஒரு நல்ல முடிவை அடைய தேவையான நிபந்தனையாகும். ஆனால் தெளிவற்ற, தெளிவற்ற அபிலாஷை அல்லது அதன் முழுமையான இல்லாமை வெற்றிக்கு வழிவகுக்காது. தலைவரின் குறிக்கோள் போதுமான லட்சியமாக இருக்க வேண்டும், தனக்கு ஒரு சவாலைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். சரியான சொற்களும் முக்கியம்: பொதுமைப்படுத்தல்கள் இல்லை, விரும்பிய முடிவின் அதிகபட்ச விவரம், சொந்த வளங்களின் போதுமான மதிப்பீடு. உளவியலாளர்கள் பெரிய அளவிலான திட்டங்களை சிறிய செங்கற்களாக உடைக்க அறிவுறுத்துகிறார்கள். எனவே, நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு சிறிய அடியை பெரிய சாதனைகளுக்கு எடுக்க முடியும், அதாவது புதிய மற்றும் புதிய வெற்றிகளுக்கு உங்களை ஊக்குவிக்கும்.
2
மாற்றத்திற்கு தயாராகுங்கள். ஒரு தலைவரின் முக்கிய குணங்களில் ஒன்று மாற்றங்களுக்கான உணர்திறன் மற்றும் அவற்றுக்கு விரைவாக பதிலளிக்கும் திறன். அதனால்தான் தலைமைத்துவ குணங்கள் உள்ளவர்கள் பெரும்பாலும் வணிகத்தில் வெற்றியை அடைகிறார்கள், தற்போதைய யோசனைகளையும் தீர்வுகளையும் உள்ளடக்குகிறார்கள். நீங்கள் இன்னும் சாதிக்க விரும்பினால், ஆபத்து மற்றும் சஸ்பென்ஸிற்கான வசதி மற்றும் ஸ்திரத்தன்மையை பரிமாறிக்கொள்ள நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும்.
3
உங்கள் பலத்தை நம்புங்கள். குறைந்த சுயமரியாதையும் தலைமைத்துவமும் பொருந்தாது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் செய்கிற வேலையின் மீதான தன்னம்பிக்கையும் அன்பும் மட்டுமே மேலும் மேலும் சிகரங்களை வெல்ல உங்களை அனுமதிக்கிறது. உங்கள் சொந்த தனித்துவத்தை உணரவும் சரியான அணுகுமுறையை பராமரிக்கவும், ஒரு வெற்றிகரமான நாட்குறிப்பை வைத்திருங்கள் - உங்கள் சாதனைகளின் சிறப்பு பட்டியல். முக்கிய நிகழ்வுகளை மட்டுமல்ல, சிறிய, தினசரி வெற்றிகளையும் காகிதத்தில் பதிவு செய்ய மறக்காதீர்கள். உங்களைப் பற்றிய ஏமாற்றம் மற்றும் அதிருப்தி தருணங்களில், அத்தகைய நாட்குறிப்பு உங்களை நம்புவதற்கு உதவும்.
4
மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். ஒரு தலைவருக்கு மற்றொரு முக்கியமான குணம் வழிநடத்தும் திறன். செயலில் கேட்பது தகவல்தொடர்பு மிக முக்கியமான கூறுகளில் ஒன்றாகும். உரையாடலின் போது, உரையாசிரியருக்கு மிகவும் வசதியான சூழ்நிலையை உருவாக்க முயற்சி செய்யுங்கள், குறுக்கிடாதீர்கள் அல்லது ஆர்வமின்மையை நிரூபிக்க வேண்டாம். மாறாக, பேச்சாளரை ஒவ்வொரு சாத்தியமான வழியிலும் ஆதரிக்கவும், தெளிவுபடுத்தும் கேள்விகளைக் கேட்கவும், அதேபோல் தலையை ஒரு சைகையுடன் தனது ஒப்புதலை வெளிப்படுத்தவும்.