ஒரு நபர் கிட்டத்தட்ட எல்லாவற்றையும் கற்றுக்கொள்ள முடியும். ஒரு தலைவராக இருப்பது உட்பட. ஒரு தலைவராக மாற, வலுவானவர், மிக அழகானவர், உயரமானவர் அல்லது புத்திசாலியாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. உங்கள் தனித்துவத்தில் நம்பிக்கையுடன் இருப்பதும், இதை மற்றவர்களுக்கு உணர்த்துவதும் போதுமானது.
வழிமுறை கையேடு
1
தலைமைத்துவத்தை நோக்கிய முதல் படி உங்கள் சொந்த “சிறப்பம்சத்தை” கண்டுபிடிப்பதாகும். சதுரங்கத்தை அற்புதமாக விளையாடும் திறனிலிருந்து தொடங்கி, மிகவும் சாதாரண விஷயங்களிலிருந்து அசாதாரணமான குழுமங்களை உருவாக்குவது, கதைகளை கவர்ச்சிகரமான முறையில் சொல்வது, மற்றும் வென்ட்ரிலோக்விசம் திறன்களுடன் முடிவடையும் எதையும் ஒரு “சிறப்பம்சமாக” மாற்றலாம். தனக்குள்ளேயே காணப்படும் தனித்துவமான திறன்களைக் கண்டுபிடிப்பது மட்டுமல்லாமல், முடிந்தவரை வளரவும் முக்கியம்.
2
உங்களுக்குள் ஒரு “திருப்பத்தை” கண்டுபிடித்து வளர்ப்பது போதாது. உங்கள் திறன்களையும் திறன்களையும் மதிக்க வேண்டியது அவசியம், அவற்றை மதிப்பிடுவதும் நம்புவதும் முக்கியம். ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறை, முதல் பார்வையில், அற்பமான விஷயங்கள் ஒரு நம்பிக்கையான நிலையில் இருந்து என்ன நடக்கிறது என்பதைக் காண உங்களை அனுமதிக்கிறது. தன்னையும் அவரது பலத்தையும் நம்பாத ஒரு அவநம்பிக்கையாளர் வர்க்கம், மாணவர் குழு மற்றும் பணி கூட்டு ஆகியவற்றில் ஒரு தலைவராக மாற முயற்சிக்கக்கூடாது.
3
வகுப்பு தோழர்கள் தங்கள் தனித்துவத்தை சரியான நேரத்தில் மற்றும் சரியான இடத்தில் நிரூபிப்பதில் சிறந்தது. ஒரு கணித பாடம் அல்லது வகுப்பறை நேரம் பாடும் திறமையை நிரூபிக்க அல்லது மேஜிக் தந்திரங்களை திறமையாக காட்ட சிறந்த நேரம் அல்ல. ஆனால் பள்ளி மாலையில், ஒரு வகுப்பு தோழனின் பிறந்த நாளில் அல்லது ஒரு படைப்புக் கூட்டத்தில், நீங்கள் வெட்கப்பட முடியாது, உங்கள் திறமையை முழு பலத்துடன் காட்ட முடியாது.
4
ஒரு தலைவராக இருப்பது அதிகாரத்தையும் அதிகாரத்தையும் விட அதிகம். தலைமைத்துவம் என்பது முதன்மையாக பொறுப்பை எடுத்து முக்கியமான முடிவுகளை எடுக்கும் திறன் ஆகும். தலைமைத்துவ குணங்களின் வெளிப்பாட்டிற்கான சரியான தருணத்தை கணிப்பது கடினம், ஆனால் ஒரு கற்பனையான அவசரகாலத்தில் உங்கள் செயல்களை முன்கூட்டியே ஒத்திகை பார்ப்பது மிகவும் யதார்த்தமானது.
5
எந்தவொரு தலைவருக்கும் தனது எண்ணங்களை தெளிவாக வெளிப்படுத்தவும், பார்வையாளர்களை ஒரு யோசனையுடன் வசீகரிக்கவும் திறன் தேவை. சரியாக பேசும் திறனை மாஸ்டர் செய்ய, உரையாசிரியர்களின் கவனத்தை ஈர்க்கவும், ஊக்கப்படுத்தவும், கண்ணாடியின் முன் ஒரு குரல் ரெக்கார்டருடன் சொல்லாட்சி, சொற்பொழிவு அல்லது பயிற்சி போன்ற படிப்புகளில் சேருவது வெட்கக்கேடானது அல்ல. சொற்கள்-ஒட்டுண்ணிகள், அற்ப சொற்களஞ்சியம் அல்லது பேச்சின் போதிய உணர்ச்சி வண்ணம் - டிக்டாஃபோன் பதிவைக் கேட்டபின் இந்த குறைபாடுகள் அனைத்தும் தெளிவாகிவிடும். இந்த குறைபாடுகளில்தான் செயல்பட வேண்டும்.
6
ஒரு தலைவராக இருப்பது என்பது உங்கள் சொந்த கருத்தை கொண்டிருப்பதாகும். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் ஒருவரின் கருத்துக்களின் சுதந்திரத்தை நிரூபிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, இருப்பினும், ஒருவரின் சொந்த கருத்தை வெளிப்படுத்த பயப்பட தேவையில்லை, இது பெரும்பான்மையிலிருந்து வேறுபட்டது. தலைவரின் கருத்தை சவால் செய்யலாம், மறுக்க முடியும், ஆனால் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் அவர்கள் அவரை மதிப்பார்கள். அணியின் உறுப்பினர்களிடமிருந்து (வகுப்பு, நண்பர்களின் குழு அல்லது ஒத்த எண்ணம் கொண்டவர்கள்) மரியாதை என்பது தலைவரின் க orary ரவ பட்டத்தை அடைவதற்கான முதல் படியாகும்!
கவனம் செலுத்துங்கள்
தன்னம்பிக்கையை தன்னம்பிக்கையாக மாற்றக்கூடாது. ஒரு தன்னம்பிக்கை மற்றும் தன்னம்பிக்கை கொண்ட நபர் மரியாதை, தன்னம்பிக்கை - அதிக ஆணவத்தை வீழ்த்தும் ஆசை ஆகியவற்றை ஏற்படுத்துகிறார்.
பயனுள்ள ஆலோசனை
தலைமைத்துவ திறன்களை வளர்ப்பதற்கு விடாமுயற்சியும் நேரமும் தேவை.