வேலையில் உள்ள மோதல்கள் உங்கள் மனநிலையை அழிக்க மட்டுமல்லாமல், உங்கள் வாழ்க்கையை மோசமாக பாதிக்கும். சகாக்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் நிர்வாகத்துடன் மோதல்களைத் தவிர்க்க, நீங்கள் சரியான நடத்தை மூலோபாயத்தை தேர்வு செய்ய வேண்டும்.
மேலும் நெகிழ்வாக இருங்கள்
உங்கள் பார்வையை பாதுகாத்து, திறந்த மோதலுக்கு செல்ல வேண்டாம். மிகவும் இராஜதந்திர நபராக இருங்கள், பின்னர் உங்கள் நலன்களை மதித்து சாதாரண பணிச்சூழலை பராமரிப்பதற்கு இடையில் ஒரு சமரசத்தை நீங்கள் காண முடியும். ஒவ்வொரு சூழ்நிலையிலும், மூலைகளை மென்மையாக்க முயற்சிக்கவும், உங்களுக்கு மிகவும் சாதகமான நிலையைக் கண்டறியவும். நீங்கள் எப்போதுமே ஒரு ஊழலுடன் எந்த விலையிலும் உங்கள் கருத்தை பாதுகாக்கக்கூடாது. எதிர்காலத்தில், இந்த நடத்தை உங்களுக்கு பயனளிக்காது.
உங்கள் தலைமையை எதிர்கொள்ள முயற்சி செய்யுங்கள். அவர்களின் மேலதிகாரிகளை வெளிப்படையாக விமர்சிப்பது, முதலாளியைப் பற்றிய வதந்திகள் மற்றும் நிர்வாக எந்திரத்தின் கொள்கைகளில் அதிருப்தியை வெளிப்படுத்துவது உங்களை சிக்கலுக்கு மட்டுமல்ல, பதவி நீக்கம் செய்ய வழிவகுக்கும்.
நடத்தை விதிகள்
மோதல்களைத் தூண்டக்கூடாது என்பதற்காக, நெறிமுறைகளின் விதிகளைக் கடைப்பிடிக்க முயற்சிக்கவும். வேலையில் குரல் எழுப்ப வேண்டாம், உங்கள் எதிர்மறை உணர்ச்சிகளைக் கட்டுப்படுத்த வேண்டாம். வேலையில், வணிக உறவுகள் ஆட்சி செய்ய வேண்டும்; தந்திரங்களுக்கு இடமில்லை. சகாக்கள் மற்றும் கூட்டாளர்களுடன் தொடர்புகொள்வதில் எல்லைகளை கடக்க வேண்டாம். பரிச்சயம் மற்றவர்களுக்கு எரிச்சலை ஏற்படுத்தும். கூடுதலாக, தூரமானது மற்றவர்களிடமிருந்து எதிர்மறை உணர்ச்சிகளின் வெளிப்பாட்டைத் தவிர்க்க உதவுகிறது.
ஒரு சக ஊழியராக இருங்கள், தகவல்தொடர்புகளில் சுவாரஸ்யமாக இருங்கள். வேறொருவரின் இடத்தை மதிக்கவும், ஒரு குழுவில் பேசப்படாத நடத்தை விதிகளைப் பின்பற்றுங்கள், கவனத்துடன் இருங்கள், உங்கள் முதலாளி ஏற்பாடு செய்த நிகழ்வுகளில் பங்கேற்கவும், நிறுவனத்திற்கு உங்கள் விசுவாசத்தைக் காட்டவும்.